{"id":11144,"date":"2025-12-02T15:03:10","date_gmt":"2025-12-02T14:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/?p=11144"},"modified":"2025-12-03T15:41:59","modified_gmt":"2025-12-03T14:41:59","slug":"femmes-et-changement-climatique-les-inegalites-cachees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/femmes-et-changement-climatique-les-inegalites-cachees\/","title":{"rendered":"Femmes et changement climatique : les in\u00e9galit\u00e9s cach\u00e9es"},"content":{"rendered":"\n

\u00c0 la sortie de la COP30 et malgr\u00e9 des engagements renouvel\u00e9s, une r\u00e9alit\u00e9 demeure largement ignor\u00e9e : les femmes sont les premi\u00e8res victimes du changement climatique<\/strong>. Cette dimension reste pourtant peu connue du grand public et absente des d\u00e9bats m\u00e9diatiques. Le d\u00e9r\u00e8glement climatique amplifie les in\u00e9galit\u00e9s de genre existantes. Les catastrophes naturelles, la rar\u00e9faction des ressources, les migrations climatiques et l’ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire affectent de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e les femmes, en particulier dans les pays en d\u00e9veloppement. Cette vuln\u00e9rabilit\u00e9 accrue s’explique par des facteurs sociaux, \u00e9conomiques et culturels qui limitent leur capacit\u00e9 d’adaptation.<\/p>\n\n\n\n

Le droit international proscrit pourtant la discrimination fond\u00e9e sur le genre. L’Accord de Paris de 2015 a reconnu explicitement la n\u00e9cessit\u00e9 d’int\u00e9grer l’\u00e9galit\u00e9 des sexes dans l’action climatique, soulignant l’importance de d\u00e9velopper des solutions qui permettent \u00e0 la fois de limiter les impacts climatiques et de r\u00e9\u00e9quilibrer les relations de pouvoir entre les genres.<\/p>\n\n\n\n

Pourtant, dix ans apr\u00e8s Paris, les femmes restent largement absentes des espaces de d\u00e9cision climatique.<\/strong> Elles repr\u00e9sentent moins de 30% des n\u00e9gociateurs lors des COP et occupent une minorit\u00e9 des postes de direction dans les organisations environnementales. Cette marginalisation dans les d\u00e9bats contraste avec une r\u00e9alit\u00e9 : les femmes sont des actrices essentielles de la transition \u00e9cologique<\/strong>. Ce paradoxe questionne : comment \u00e9laborer des politiques climatiques efficaces et justes sans la participation \u00e9quitable de la moiti\u00e9 de l’humanit\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n

Les principaux impacts directs du changement climatiques sur les femmes<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019impact le plus \u00e9vident est l\u2019accentuation de la pauvret\u00e9 qui d\u00e9coule de plusieurs ph\u00e9nom\u00e8nes caus\u00e9s par le changement climatique. Dans la course aux ODD, l\u2019objectif 2030 concernant la pauvret\u00e9 est loin d\u2019\u00eatre atteint et nous observons un risque pouvant faire basculer jusqu\u2019\u00e0 158\u202fmillions de femmes et de filles suppl\u00e9mentaires<\/a> dans la pauvret\u00e9 d\u2019ici 2050 \u00e0 cause du d\u00e9r\u00e8glement climatique.<\/p>\n\n\n\n

Rar\u00e9faction des ressources <\/h3>\n\n\n\n

Ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire <\/h4>\n\n\n\n

Dans la lutte contre le changement climatique, les femmes sont en premi\u00e8re ligne, particuli\u00e8rement touch\u00e9es par la sous-nutrition et la malnutrition. Aujourd’hui, 47,8 millions<\/a> de femmes suppl\u00e9mentaires sont confront\u00e9es \u00e0 l’ins\u00e9curit\u00e9 alimentaire par rapport aux hommes. Cette disparit\u00e9 trouve sa source d\u00e8s la r\u00e9partition de la nourriture au sein des foyers : les femmes ont tendance \u00e0 se priver plus facilement en p\u00e9riode de p\u00e9nurie pour permettre au reste de la famille de se nourrir.<\/p>\n\n\n\n

Par ailleurs, bien que les femmes jouent un r\u00f4le essentiel dans l’agriculture et les \u00e9conomies rurales, le manque de ressources les frappe de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e, affectant directement leur productivit\u00e9 et leurs rendements. La propri\u00e9t\u00e9 fonci\u00e8re des terres agricoles, souvent r\u00e9gie par des structures \u00e0 pr\u00e9dominance masculine, entrave leur capacit\u00e9 \u00e0 pratiquer une agriculture r\u00e9siliente face au changement climatique. Cette in\u00e9galit\u00e9 est frappante : moins de 15% des propri\u00e9taires agricoles<\/a> dans le monde sont des femmes, ce qui les d\u00e9savantage significativement en mati\u00e8re de droits de propri\u00e9t\u00e9 et d’autonomie \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n

Acc\u00e8s \u00e0 l’eau potable <\/h4>\n\n\n\n

Le d\u00e9r\u00e8glement climatique engendre de nombreuses catastrophes naturelles telles que des inondations, des pr\u00e9cipitations extr\u00eames et de fortes s\u00e9cheresses, aggravant directement les r\u00e9serves d’eau douce dans le monde. Lorsque l’eau se fait rare, les femmes sont les premi\u00e8res impact\u00e9es. Ce sont elles qui assument principalement la charge de trouver de l’eau, quels que soient la dur\u00e9e, la distance et la difficult\u00e9 du trajet. Selon l’ONU<\/a>, 2,3 milliards de personnes vivent dans des pays confront\u00e9s \u00e0 un stress hydrique, et dans 80 % des foyers, les femmes sont responsables de la collecte de l’eau.<\/p>\n\n\n\n

Cette responsabilit\u00e9 accentue \u00e9galement les pressions subies par les filles, parfois contraintes \u00e0 la d\u00e9scolarisation pour aider leur m\u00e8re \u00e0 assumer ce fardeau suppl\u00e9mentaire. Face \u00e0 ces enjeux, ONU Femmes<\/a> appelle la COP30 \u00e0 adopter un plan pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, condition indispensable \u00e0 une action climatique efficace.<\/p>\n\n\n\n

Impact sanitaire<\/h3>\n\n\n\n

Sant\u00e9 physique et mentale <\/h4>\n\n\n\n

Le changement climatique expose les femmes \u00e0 des risques sanitaires particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s en raison de leurs conditions de vie, de leur environnement de travail, de leurs comportements sociaux et de leur biologie. Ces risques se manifestent de multiples fa\u00e7ons :<\/p>\n\n\n\n

La pollution de l’air<\/strong>, notamment due aux \u00e9missions de combustibles fossiles, provoque une augmentation des perturbateurs endocriniens<\/a> ayant un impact direct sur la sant\u00e9 des femmes (cancer du sein, endom\u00e9triose, troubles de la fertilit\u00e9). Le d\u00e9r\u00e8glement climatique aggrave \u00e9galement la propagation de maladies \u00e0 transmission vectorielle<\/strong> telles que le paludisme, auxquelles les femmes sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables, surtout pendant la grossesse.<\/p>\n\n\n\n

Sur le plan psychologique, le stress et la d\u00e9pression<\/strong> augmentent face au manque de ressources pour subvenir aux besoins de la famille, notamment en cas de stress hydrique. La destruction ou l’insuffisance des infrastructures de sant\u00e9<\/strong> limite par ailleurs l’acc\u00e8s aux soins essentiels.<\/p>\n\n\n\n

Enfin, la mortalit\u00e9<\/strong> des femmes li\u00e9e au d\u00e9r\u00e8glement climatique est en hausse, notamment pour des raisons physiologiques : leur corps est plus sensible aux canicules et aux grands froids. Lors de la canicule de 2003 en France, le taux de mortalit\u00e9 chez les femmes \u00e9tait sup\u00e9rieur de 15%<\/a> \u00e0 celui des hommes.<\/p>\n\n\n\n

Sant\u00e9 sexuelle et procr\u00e9ation <\/h4>\n\n\n\n

L’acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 l’assistance m\u00e9dicale est fortement diminu\u00e9 \u00e0 la suite d’une catastrophe naturelle, exposant davantage les femmes \u00e0 des risques sanitaires majeurs, notamment en mati\u00e8re de sexualit\u00e9 et de reproduction. Le changement climatique affecte la sant\u00e9 maternelle et n\u00e9onatale avec une augmentation des mortinaissances, un manque de suivi pr\u00e9natal et une propagation accrue de maladies vectorielles.<\/p>\n\n\n\n

La diminution d’acc\u00e8s aux soins signifie \u00e9galement une p\u00e9nurie de contraceptifs, entra\u00eenant des grossesses non d\u00e9sir\u00e9es et des avortements dangereux qui augmentent la morbidit\u00e9 maternelle. Les temp\u00e9ratures extr\u00eames, la mauvaise qualit\u00e9 de l’air et le manque d’eau potable ont des impacts n\u00e9gatifs directs sur les femmes et les filles, particuli\u00e8rement pendant la grossesse. Lors des vagues de chaleur, la probabilit\u00e9 d’une naissance pr\u00e9matur\u00e9e augmente d’environ 26 %<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Augmentation des tensions et l’instabilit\u00e9 <\/h3>\n\n\n\n

Violences envers les femmes <\/h4>\n\n\n\n

Selon le rapport Spotlight de l\u2019ONU<\/a> , le changement climatique intensifie les tensions sociales et \u00e9conomiques qui alimentent ainsi la hausse des violences faites aux femmes et aux filles. Par exemple, nous observons une hausse de 28% des f\u00e9minicides<\/a> dans le monde lors de fortes vagues de chaleur. Chaque \u00e9v\u00e9nement extr\u00eame tels que les s\u00e9cheresses, les inondations ou encore les temp\u00eates provoquent des d\u00e9placements de population, de l\u2019ins\u00e9curit\u00e9, de la pauvret\u00e9 et un effondrement institutionnel plus large qui peuvent renforcer et encourager les normes et les  comportements qui augmentent la violence.<\/p>\n\n\n\n

De plus, les impacts du changement climatique exacerbent l\u2019instabilit\u00e9 \u00e9conomique, politique et sociale d\u2019un pays, notamment dans des zones dans lesquelles les femmes et les filles sont d\u00e9j\u00e0 vuln\u00e9rables. Par exemple, les mariages d\u2019enfants ou forc\u00e9s peuvent constituer une strat\u00e9gie d\u2019adaptation pr\u00e9judiciable pour pallier aux difficult\u00e9s \u00e9conomiques caus\u00e9es par le changement climatique.<\/p>\n\n\n\n

Les entreprises face aux enjeux de genre et du climat <\/h2>\n\n\n\n

Face \u00e0 l’ampleur de ces d\u00e9fis, les entreprises ne peuvent plus ignorer la dimension genr\u00e9e du changement climatique dans leurs op\u00e9rations et leurs cha\u00eenes de valeur. Int\u00e9grer l’\u00e9galit\u00e9 des genres dans les strat\u00e9gies climatiques n’est pas seulement une question d’\u00e9thique : c’est un levier de performance, de r\u00e9silience et d’impact positif mesurable.<\/p>\n\n\n\n

Plusieurs outils sont \u00e0 leurs dispositions :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Cartographie des risques<\/strong>\u00a0: cette \u00e9tape consiste \u00e0 identifier comment les activit\u00e9s d\u2019une entreprise affectent diff\u00e9remment les femmes et les hommes dans ses zones d’op\u00e9ration et ses cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/a><\/li>\n\n\n\n
  2. Prise en compte du genre dans les politiques RSE<\/strong> et climatiques en int\u00e9grant des crit\u00e8res d\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre dans des politiques d\u2019achats responsables ou encore en sensibilisant les collaborateurs.<\/li>\n\n\n\n
  3. Accompagner les femmes dans les secteurs \u00e0 risque<\/strong>, notamment dans le secteur agricole avec la solution SUTTI<\/a><\/strong> d\u00e9velopp\u00e9e par Ksapa.<\/li>\n\n\n\n
  4. Renforcer son approche de droits humains : <\/strong>mise en place de m\u00e9canismes de r\u00e9clamation, \u00e9valuation des impacts et risques, renforcement du dialogue avec les communaut\u00e9s affect\u00e9es en garantissant la participation des femmes<\/li>\n\n\n\n
  5. Mesurer et communiquer sur l\u2019impact :<\/strong> d\u00e9veloppement d\u2019indicateurs de performance align\u00e9s sur les standards internationaux, r\u00e9alisation de rapports extra-financier en accord avec les attendues de la CSRD, mise en place d\u2019une communication responsable<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Cette liste d\u2019outils n\u2019est pas exhaustive mais permet de montrer que les entreprises ont les moyens d\u2019agir et l\u2019influence suffisante pour sensibiliser les populations sur la question du genre, et plus largement des droits humains. Ksapa, de part son expertise, accompagne les entreprises de divers secteurs dans ces probl\u00e9matiques<\/a> ESG et de genre, principalement dans la mise en place de ces outils \u00e0 travers des m\u00e9thodes claires et conformes \u00e0 l\u2019OCDE.<\/p>\n\n\n\n

    Vers une action collective : recommandations et perspectives <\/h2>\n\n\n\n

    Repr\u00e9sentation des femmes dans les d\u00e9cisions politiques et \u00e9conomiques <\/h3>\n\n\n\n

    Lors de la COP30, les femmes plaident en faveur d’une \u00e9galit\u00e9 des genres notamment dans la transition climatique. En effet, il ne peut pas exister de justice climatique sans \u00e9galit\u00e9 des genres. Les n\u00e9gociations ont reconnu l’impact du changement climatique sur les femmes et des mesures ont \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es allant du financement, de la sensibilisation \u00e0 la facilit\u00e9 d’acc\u00e8s \u00e0 des postes de leadership.<\/p>\n\n\n\n

    Les droits sociaux sont enfin pris en consid\u00e9ration dans la transition ce qui implique la garantie des droits du travail, l’acc\u00e8s \u00e0 la sant\u00e9, \u00e0 l’\u00e9ducation et \u00e0 la protection sociale. Cette avanc\u00e9e concerne les travailleurs et travailleuses des secteurs en mutation, les petits agriculteurs, les \u00e9conomies rurales et les populations vuln\u00e9rables, souvent n\u00e9glig\u00e9.es lors des transitions acc\u00e9l\u00e9r\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

    D\u00e9passer les obstacles structurels <\/h3>\n\n\n\n

    Malheureusement, le plan d’action discut\u00e9 lors de la COP30 se heurte \u00e0 un obstacle majeur : l’absence de consensus entre les pays sur la d\u00e9finition m\u00eame du genre. Au-del\u00e0 des femmes, ce sont toutes les personnes vuln\u00e9rables et les populations LGBTQI+ qui p\u00e2tissent de ces blocages politiques, leur situation restant marginalis\u00e9e dans les n\u00e9gociations climatiques.<\/p>\n\n\n\n

    Face \u00e0 ces r\u00e9sistances institutionnelles, les entreprises peuvent jouer un r\u00f4le moteur en adoptant des d\u00e9finitions inclusives du genre dans leurs politiques internes, en reconnaissant la diversit\u00e9 des vuln\u00e9rabilit\u00e9s face au changement climatique, et en partageant les bonnes pratiques tir\u00e9es de leurs d\u00e9marches. En agissant ainsi, elles contribuent \u00e0 faire \u00e9voluer les mentalit\u00e9s et \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer une transition climatique v\u00e9ritablement juste et \u00e9quitable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Les femmes sont les premi\u00e8res victimes du changement climatique et amplifie des in\u00e9galit\u00e9s. D\u00e9couvrez des solutions pour agir.<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":11146,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[2683,11,1],"tags":[2751,141,2951,145,2815],"class_list":["post-11144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-changement-climatique","category-droits-de-lhomme","category-non-classe","tag-droits-humains","tag-egalite-homme-femme","tag-genre","tag-inegalites","tag-sutti"],"yoast_head":"\nFemmes et changement climatique : les in\u00e9galit\u00e9s cach\u00e9es<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les femmes sont les premi\u00e8res victimes du changement climatique et amplifie des in\u00e9galit\u00e9s. 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