{"id":1170,"date":"2019-11-20T23:36:09","date_gmt":"2019-11-20T22:36:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/?p=1170"},"modified":"2024-12-30T14:36:21","modified_gmt":"2024-12-30T13:36:21","slug":"lelimination-du-travail-des-enfants-guide-pratique-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/lelimination-du-travail-des-enfants-guide-pratique-entreprises\/","title":{"rendered":"L&rsquo;\u00e9limination du travail des enfants : Guide pratique entreprises"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Douanes, investisseurs, juristes intensifient la pression sur les entreprises et leurs cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement pour \u00e9liminer le travail des enfants. L&rsquo;ann\u00e9e 2021 a d&rsquo;ailleurs \u00e9t\u00e9 proclam\u00e9e \u00ab\u00a0Ann\u00e9e internationale de l\u2019\u00e9limination du travail des enfants\u00a0\u00bb en juillet 2019 par l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale des Nations Unies. Comment avancer? Des discussions int\u00e9ressantes tenues lors du <\/strong><a href=\"https:\/\/parispeaceforum.org\/\"><strong>Paris Peace Forum<\/strong><\/a><strong> la semaine derni\u00e8re. 5 pistes concr\u00e8tes tir\u00e9es de notre exp\u00e9rience.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contexte: La pression monte, les r\u00e9sultats sont insuffisants<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pression monte sur les entreprises. 2 exemples r\u00e9cents:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Cacao ivoirien menac\u00e9 d&#8217;embargo am\u00e9ricain. Fin octobre, une \u00e9quipe de douanes am\u00e9ricaines s&rsquo;est rendue en C\u00f4te d&rsquo;Ivoire pour enqu\u00eater sur le travail des enfants dans le secteur du cacao.  Selon une \u00e9tude du d\u00e9partement du Travail am\u00e9ricain, un peu plus de deux millions d\u2019enfants&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.rfi.fr\/emission\/20191003-deforestation-travail-enfants-ternissent-filiere-cacao-chocolat\" target=\"_blank\">travaillent dans les plantations&nbsp;<\/a>de cacao en C\u00f4te d\u2019Ivoire et au Ghana. La grande majorit\u00e9 vit dans de petites fermes familiales et y effectue des t\u00e2ches dangereuses. Mais les donn\u00e9es statistiques manquent pour \u00e9valuer le nombre d\u2019enfants victimes des situations les plus graves, comme l\u2019esclavage moderne ou le trafic en provenance de pays voisins. Une autre mission de ce genre pourrait intervenir d&rsquo;ici la fin de l&rsquo;ann\u00e9e 2019. En juillet dernier, deux s\u00e9nateurs am\u00e9ricains ont demand\u00e9 au d\u00e9partement de la S\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure d&rsquo;enqu\u00eater et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d&rsquo;interdire l&rsquo;entr\u00e9e aux \u00c9tats-Unis des f\u00e8ves de cacao ivoiriennes<\/li><li>La multinationale du tabac BAT fait face au pr<a href=\"https:\/\/www.theguardian.com\/business\/britishamericantobacco\">oc\u00e8s du si\u00e8cle en cours d&rsquo;instruction<\/a>, accus\u00e9e par diff\u00e9rentes organisations de b\u00e9n\u00e9ficier de travail d&rsquo;enfants (et travail forc\u00e9) par centaines au Malawi pendant des ann\u00e9es sans avoir pris les mesures n\u00e9cessaires pour en assurer l&rsquo;\u00e9radication effective. Les montants de compensation en jeu s&rsquo;\u00e9l\u00e8vent en centaines de millions d&rsquo;euros<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, ces deux exemples d&rsquo;actualit\u00e9 permettent de tirer 3 conclusions:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Malgr\u00e9 des d\u00e9cennies d&rsquo;investissements dans des audits sociaux, de sensibilisation sur ces questions, de programmes financ\u00e9s \u00e0 coup de millions, le travail des enfants reste une r\u00e9alit\u00e9 inscrite dans le quotidien de millions d&rsquo;enfants en 2019. C&rsquo;est un fait qu&rsquo;il convient de rappeler au besoin.<\/li><li>Ensuite, si les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement agricoles restent principalement expos\u00e9es (probablement 70% des cas observ\u00e9s selon les <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/documents\/publication\/wcms_575499.pdf\">\u00e9tudes<\/a>), tous les secteurs peuvent \u00eatre directement ou indirectement expos\u00e9s. Construction, m\u00e9nage, petite confection&#8230; <\/li><li>Enfin, ce qui est int\u00e9ressant avec les deux exemples ci-dessus, c&rsquo;est d&rsquo;en profiter pour traduire un enjeu \u00e9thique (\u00ab\u00a0le travail des enfants, ce n&rsquo;est pas bien\u00a0\u00bb) en une mat\u00e9rialit\u00e9 financi\u00e8re. Perdre des millions dans des proc\u00e8s, cela co\u00fbte cher. Des douanes qui ferment les portes sur des gros march\u00e9s occidentaux, cela co\u00fbte cher \u00e9galement.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le travail des enfants au quotidien<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le film blockbuster \u00ab&nbsp;<a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Lion_(2016_film)\">Lion&nbsp;<\/a>\u00bb tir\u00e9 d\u2019une histoire vraie en Inde donne un aper\u00e7u culturel, \u00e9conomique et social d\u00e9terminant le travail des enfants. En Inde, le petit Saroo, 5 ans, aide son fr\u00e8re d\u2019environ 10 ans au travail, pour apporter un compl\u00e9ment de salaire \u00e0 la m\u00e8re, ouvri\u00e8re sur mine ouverte, qui \u00e9l\u00e8ve seule 3 enfants. Si ce film ne traite pas directement de cette question, il offre une fen\u00eatre int\u00e9ressante pour comprendre \u00e0 quoi peut ressembler le travail des enfants au quotidien, dans ses diff\u00e9rentes dimensions:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dimension culturelle tout d&rsquo;abord. Dans ce contexte indien tr\u00e8s pauvre o\u00f9 la m\u00e8re \u00e9l\u00e8ve seule ses 3 enfants en exer\u00e7ant une activit\u00e9 ouvri\u00e8re mal pay\u00e9e, c\u2019est tout \u00e0 fait normal pour ses 2 fils d\u2019aider la m\u00e8re au foyer<\/li><li>Dimension \u00e9conomique. On ne compte pas sur des aides sociales, inexistantes de toute fa\u00e7on, dans ce genre de famille. Le compl\u00e9ment de salaire des 2 fils (surtout du fils a\u00een\u00e9) est indispensable pour la survie du foyer au jour le jour. Donc le travail est forc\u00e9ment privil\u00e9gi\u00e9 sur toute autre activit\u00e9, comme aller \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole<\/li><li>Dimension sociale. Esther Duflo et les travaux men\u00e9s notamment en Inde par la <a href=\"https:\/\/www.povertyactionlab.org\/fr\/duflo\">chair Abdul Latif Jameel pour le developpement et la lutte contre la pauvret\u00e9<\/a> au d\u00e9partement d&rsquo;\u00e9conomie du MIT montrent tr\u00e8s bien diff\u00e9rents d\u00e9terminismes et contraintes expliquant l\u2019\u00e9vitement du syst\u00e8me scolaire et le travail des enfants justement. Un exemple simple&nbsp;: l\u2019\u00e9cole publique en Inde exige \u00e0 chacun de s\u2019acheter un uniforme qui co\u00fbte relativement cher \u2013 une fortune pour la      famille de Saroo. Sans uniforme, impossible de fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole. Pour les classes sociales les plus d\u00e9favoris\u00e9es, le raisonnement pousse      logiquement \u00e0 aider le fr\u00e8re au travail pour amener un revenu de court terme&nbsp;plut\u00f4t que d\u2019investir dans un uniforme scolaire et donner une chance de cr\u00e9er du revenu de beaucoup plus long terme, ce raisonnement de projection dans le futur ne fonctionnant pas dans une \u00e9conomie journali\u00e8re de survie<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, au travers de ces diff\u00e9rentes dimensions culturelle, \u00e9conomique et sociale, on voit bien diff\u00e9rentes dynamiques \u00e0 m\u00eame de faire du travail des enfants une forme de normalit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">N&rsquo;importe quelle entreprise est potentiellement concern\u00e9e<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab\u00a0Sous-traitants, cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement, pratiques des salari\u00e9s: n&rsquo;importe quelle entreprise peut se retrouver confront\u00e9e \u00e0 la question du travail des enfants &#8211; en Europe comme ailleurs\u00a0\u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien au-del\u00e0 du secteur agricole, n\u2019importe quelle entreprise peut \u00eatre concern\u00e9e directement ou indirectement. Voici les raisons principales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Des lois peu claires et insuffisamment appliqu\u00e9es<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e9j\u00e0 la loi reste floue et n&rsquo;est pas appliqu\u00e9e de mani\u00e8re homog\u00e8ne par les entreprises. La signature de conventions de l\u2019OIT par les Etats, et leur respect par les entreprises n\u2019est pas suffisant pour traiter de la question du travail des enfants. Les directives propos\u00e9es restent vagues et directionnelles et n\u2019imposent pas de lignes pr\u00e9cises \u00e0 appliquer au niveau des entreprises. Des seuils de 12, 14 ou 16 ans sont pos\u00e9s selon les secteurs, la p\u00e9nibilit\u00e9 \/ dangerosit\u00e9 des activit\u00e9s, le nombre d\u2019heures (paliers de 14h et de 43h), et incitent \u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation. En pratique, et malgr\u00e9 la mont\u00e9e en puissance des initiatives politiques et des audits sociaux d\u00e9veloppant la professionnalisation des acteurs \u00e9conomiques, les chiffres \u00e9voluent \u00e0 la baisse, mais de mani\u00e8re insuffisante sur les 20 derni\u00e8res ann\u00e9es. Sur diff\u00e9rents terrains sensibles, il est tr\u00e8s facile de trouver des entreprises qui n&rsquo;ont aucune id\u00e9e des directives de l&rsquo;OIT&#8230; <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" width=\"655\" height=\"740\" src=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2019\/11\/ILO-Directive-Child-Labor.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1205\" srcset=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2019\/11\/ILO-Directive-Child-Labor.jpg 655w, https:\/\/ksapa.org\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/1\/2019\/11\/ILO-Directive-Child-Labor-354x400.jpg 354w\" sizes=\"(max-width: 655px) 100vw, 655px\" \/><figcaption>Source: ILO-IPEC 2017<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Des entreprises qui sous estiment leur exposition r\u00e9elle et quotidienne au probl\u00e8me du travail des enfants<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">70% des probl\u00e8mes r\u00e9sident dans l&rsquo;agriculture. Il est facile ainsi pour les entreprises qui s&rsquo;estiment \u00e9voluer sur des activit\u00e9s plus \u00e9loign\u00e9es du milieu agricole de se sentir moins concern\u00e9es. Combien de fois nous avons par exemple \u00e9chang\u00e9 avec le secteur \u00e9lectronique, industriel ou pharmaceutique et avons entendu que la forte dimension en hautes technologies exigeait du personnel qualifi\u00e9 et r\u00e9duisait d&rsquo;autant le risque de travail des enfants. Cela est partiellement vrai, mais n\u00e9glige plusieurs angles morts, situ\u00e9s notamment dans les activit\u00e9s de contractants, dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement ou dans les pratiques des salari\u00e9s par exemple.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Activit\u00e9s de contractants. Construction, m\u00e9nage, maintenance par exemple peuvent repr\u00e9senter des risques r\u00e9els.&nbsp;Or les contr\u00f4les sont souvent insuffisants concernant le personnel qui vient r\u00e9parer un mur, faire du jardinage ou le m\u00e9nage dans des bureaux et des sites industriels. En Europe et au sein de l&rsquo;Union Europ\u00e9enne, le d\u00e9veloppement de travailleurs migrants (Syrie notamment) offre un nouveau profil de risques de travail d\u2019enfants dans les entreprises en Europe et des cas ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 observ\u00e9s en France, en Suisse ou en Finlande par exemple<\/li><li>Achats sensibles. Diff\u00e9rentes activit\u00e9s industrielles de pointe (\u00e9lectronique, raffineries et transition \u00e9nerg\u00e9tique par exemple) peuvent exiger des approvisionnements par exemple en caoutchouc, d\u00e9chets de bois, plastiques d\u2019origine v\u00e9g\u00e9tale.  Ces activit\u00e9s agricoles \u00e0 applications industrielles offrent des risques r\u00e9els de pr\u00e9valence du travail des enfants dans les plantations notamment en Asie du Sud Est ou en Afrique, le ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e9tant amplifi\u00e9 dans des populations migrantes (travailleurs Birmans\/Laotiens en Tha\u00eflande\/Malaisie par exemple). <\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, n&rsquo;importe quelle entreprise peut \u00e9galement \u00eatre concern\u00e9e dans le cadre des activit\u00e9s men\u00e9es par ses propres salari\u00e9s. Un seul exemple &#8211; sordide mais r\u00e9el. Environ 1 million d\u2019enfants sont victimes d\u2019exploitation       sexuelle effectu\u00e9 sous forme de travail forc\u00e9 dans le monde. N\u2019importe       quelle entreprise peut se retrouver complice de ces activit\u00e9s sous deux formes&nbsp;tr\u00e8s concr\u00e8tes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Des salari\u00e9s, par exemple des commerciaux en d\u00e9placement font usage sciemment ou sans le savoir de ces services <\/li><li>Des sous-traitants temporaires intervenant sur site \u2013 par exemple pour de la construction &#8211; et utilisant ces services aupr\u00e8s des communaut\u00e9s environnantes sur leurs bases de vie<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N&rsquo;importe quelle entreprise est ainsi concern\u00e9e et doit faire preuve de la plus grande vigilance dans ses activit\u00e9s, ses achats et la sensibilisation qui peut \u00eatre faite aupr\u00e8s de ses salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5 pistes concr\u00e8tes pour \u00e9radiquer le travail des enfants<\/h2>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u00ab\u00a0Combattre l&rsquo;ignorance et \u00e9liminer les angles morts sont les premiers pas vers l&rsquo;\u00e9radication du travail des enfants.\u00a0\u00bb<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2021 ann\u00e9e de l&rsquo;\u00e9radication du travail des enfants? C&rsquo;est r\u00e9ellement possible. On le voit avec les exemples du chapitre pr\u00e9c\u00e9dent: combattre l&rsquo;ignorance et \u00e9liminer les angles morts sont les premiers pas vers l&rsquo;\u00e9radication du travail des enfants. Les entreprises sont donc invit\u00e9es \u00e0 la plus grande vigilance \u00e0 plusieurs niveaux.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Conna\u00eetre les risques sur les territoires d&rsquo;activit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La compr\u00e9hension des risques sur les territoires o\u00f9 les entreprises op\u00e8rent directement est un premier pas. Cela peut impliquer le contr\u00f4le de l\u2019\u00e2ge des salari\u00e9s (ce qui n\u2019est pas forc\u00e9ment \u00e9vident dans le cadre d\u2019acquisitions ou d&rsquo;achats effectu\u00e9s aupr\u00e8s d\u2019unit\u00e9s de productions dans des pays \u00e0 risque, l&rsquo;Inde \u00e9tant un bon exemple. Au-del\u00e0, cela suppose de comprendre et analyser les modes de vie des salari\u00e9s et sous-traitants qui vivent sur site. On peut ainsi identifier des populations de travailleurs qui vivent en famille au dortoir \u00e0 proximit\u00e9 des sites de production avec des enfants, ces derniers pouvant donner un coup de main structurel au travail pour acc\u00e9l\u00e9rer la productivit\u00e9 et la journ\u00e9e de travail de la m\u00e8re&#8230; <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. S\u00e9lection et qualification des sous-traitants<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis 20 ans, n&rsquo;importe quelle entreprise qui a structur\u00e9 le d\u00e9but du minimum d&rsquo;une approche d&rsquo;achats responsables a r\u00e9dig\u00e9 un code \u00e9thique \u00e0 destination des fournisseurs et sous-traitants, incluant un volet traitant du travail des enfants. Ces documents sont toujours communiqu\u00e9s aux fournisseurs &#8211; parfois m\u00eame sign\u00e9s ou adjoints aux clauses contractuelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pourtant les risques demeurent puisque la signature n&rsquo;est pas gage d&rsquo;application dans les pratiques. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Certaines activit\u00e9s de sous-traitance et certaines cat\u00e9gories d&rsquo;approvisionnement pr\u00e9sentent un profil de risque  (pays, nature des t\u00e2ches, probabilit\u00e9 de pr\u00e9sence d\u2019enfants dans l\u2019ex\u00e9cution des t\u00e2ches). Par exemple, le m\u00e9nage ou la petite ma\u00e7onnerie sont \u00e9videmment plus \u00e0 risque que l\u2019intervention technique qualifi\u00e9e de type plomberie \/ soudure\u2026).<\/li><li>Certains achats exigent un effort en mati\u00e8re de tra\u00e7abilit\u00e9 des cha\u00eenes       d\u2019approvisionnements et d&rsquo;identification des produits et territoires \u00e0       risques pour op\u00e9rer selon les principes de devoir de vigilance&nbsp;:       cartographie de risques, plan d\u2019action, revue d\u2019impacts r\u00e9duisant les       risques. A cet effet, des mati\u00e8res premi\u00e8res strat\u00e9giques comme le       cuivre, l\u2019argent, l\u2019acier, le mica, certains textiles, mais aussi des mat\u00e9riaux issus d\u2019une \u00e9conomie plus circulaire comme les plastiques d\u2019origine v\u00e9g\u00e9tale, les \u00e9l\u00e9ments de biomasse qui alimentent la transition \u00e9nerg\u00e9tique, des d\u00e9chets de bois peuvent pr\u00e9senter de r\u00e9els risques de pr\u00e9sence de travail d\u2019enfants selon les territoires, le profil des fournisseurs, et les proc\u00e9d\u00e9s de fabrication<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Sensibilisation et formation des inspecteurs et autorit\u00e9s locales<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une cause du travail des enfants, qu\u2019on observe beaucoup dans l\u2019industrie, vient de la d\u00e9faillance des contr\u00f4les et de l\u2019absence d\u2019application de la loi de la part des autorit\u00e9s locales, rendant le travail des enfants possible notamment chez des sous-traitants qui ne sont pas sous la pression de la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire. Les entreprises qui payent des taxes locales et      investissent sur les territoires doivent exiger une meilleure allocation de ces ressources pour former et faire appliquer la loi. Cet exercice d&rsquo;influence est conforme aux principes d&rsquo;influence des <a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/documents\/publications\/guidingprinciplesbusinesshr_fr.pdf\">Principes Directeurs<\/a>, au risque sinon de complicit\u00e9. La formation des inspecteurs aux diff\u00e9rentes formes de travail des enfants, et de toutes les fonctions des entreprises au-del\u00e0 des auditeurs sociaux (qualit\u00e9, HSE, audit interne&#8230;) susceptibles d&rsquo;aller au contact sur le terrain est \u00e9galement indispensable. Nous avons ainsi form\u00e9 un inspecteur qualit\u00e9 sur ces questions, qui nous a rapport\u00e9 par la suite avoir \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 \u00e0 du travail des enfants sur des activit\u00e9s industrielles chez des sous-traitants en Thailande apr\u00e8s 30 ans de carri\u00e8re. Nous soup\u00e7onnons que cet inspecteur avait d\u00e9j\u00e0 forc\u00e9ment vu d&rsquo;autres cas auparavant, mais n&rsquo;avait pas \u00e9t\u00e9 form\u00e9 pour les d\u00e9tecter&#8230; <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. Favoriser l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u2019importe quelle famille pr\u00e9f\u00e9rera toujours s\u2019assurer que les enfants      puissent avoir acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9cole. Cela ne se fait pas pour des raisons de co\u00fbt direct (co\u00fbt de l\u2019\u00e9cole et des fournitures) ou indirect (l\u2019uniforme par exemple), mais aussi de la distance (zones rurales mal \u00e9quip\u00e9es) ou bien de la possibilit\u00e9 de combiner la participation aux cours avec un soutien aux activit\u00e9s \u00e9conomiques de la famille (pour des secteurs non \u00e0 risque, pour des enfants de plus de 12 ans travaillant moins de 14h \/ semaine&nbsp;: soutien agricole par exemple). <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En r\u00e9ponse, le big data permet d\u00e9sormais d\u2019identifier avec grande pertinence des zones \u00e0 risques par association de diff\u00e9rentes variables (exemple&nbsp;: associer la probabilit\u00e9 de pr\u00e9valence de travail des enfants sur des activit\u00e9s \u00e0 risque avec les points GPS des \u00e9coles pour identifier les zones sur lesquels certains enfants sont dissuad\u00e9s d\u2019aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole et passent       leur temps \u00e0 travailler avec les parents).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e8s lors, toute solution op\u00e9rationnelle permettant l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation, par exemple avec des solutions nomades et des petites camionnettes qui sillonnent les campagnes peuvent \u00eatre \u00e9tudi\u00e9es. Ou bien des solutions port\u00e9es sur t\u00e9l\u00e9phonie mobile. Ou bien des investissements dans des \u00e9coles. Ou bien des solutions de transport pour convoyer les enfants vers des \u00e9coles localis\u00e9es un peu trop loin des bassins d&rsquo;activit\u00e9 \u00e9conomique. Les solutions ne manquent pas une fois que les zones ont \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. Concentrer des moyens sur des segments plus vuln\u00e9rables<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">2021 se veut l\u2019ann\u00e9e de l\u2019\u00e9radication du travail des enfants. A cet effet, il faut aller plus loin dans la compr\u00e9hension des d\u00e9terminismes poussant au travail des enfants sur des segments sp\u00e9cifiques: familles port\u00e9es par des femmes seules, travailleurs migrants, classes pauvres et marginalis\u00e9es en zone rurale isol\u00e9e. Ces segments peuvent demander un soutien sp\u00e9cifique qui n\u2019est pas pris en compte par les politiques et les approches d\u00e9velopp\u00e9es par les entreprises. Par exemple, des travailleurs migrants peuvent buter sur l\u2019obstacle de la langue et de la connaissance de leurs droits pour envoyer leurs enfants \u00e0 l\u2019\u00e9cole\u2026 Eradiquer le travail des enfants revient alors \u00e0 traiter de mani\u00e8re aussi holistique que possible les probl\u00e8mes \u00e0 la racine, ce qui exige une compr\u00e9hension plus fine des d\u00e9terminismes portant des segments vuln\u00e9rables sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion: \u00c9radication du travail des enfants? Oui c&rsquo;est possible!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ainsi, l&rsquo;\u00e9radication du travail des enfants est \u00e0 port\u00e9e de main. Ce pourrait \u00eatre un objectif r\u00e9ellement atteignable et gratifiant port\u00e9 par l&rsquo;Agenda 2030. A cet effet, il convient de mobiliser trois \u00e9l\u00e9ments:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Compr\u00e9hension fine des d\u00e9terminismes, port\u00e9e par intelligence collective. N&rsquo;importe quelle entreprise doit se poser des questions.<\/li><li>Exploration des technologies et des solutions concr\u00e8tes les plus pertinentes, au cas par cas selon les contextes et les segments vuln\u00e9rables \u00e0 adresser<\/li><li>Jurisprudence grandissante renfor\u00e7ant la mat\u00e9rialit\u00e9 financi\u00e8re des enjeux, et invitant les entreprises \u00e0 renforcer leurs garanties en mati\u00e8re de gestion du risque dans les pratiques de leurs salari\u00e9s, le contr\u00f4le de leurs sous-traitants et le devoir de vigilance sur les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnements sensibles<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5 pistes concr\u00e8tes.pour \u00e9liminer le travail des enfants dans les activit\u00e9s des entreprises, en contexte de risques financiers 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