{"id":3046,"date":"2021-03-09T11:59:04","date_gmt":"2021-03-09T10:59:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/?p=3046"},"modified":"2024-12-24T09:20:12","modified_gmt":"2024-12-24T08:20:12","slug":"pour-un-capitalisme-inclusif-post-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/pour-un-capitalisme-inclusif-post-covid\/","title":{"rendered":"Pour un capitalisme inclusif Post-Covid"},"content":{"rendered":"\n

Cet article est la traduction d’une interview accord\u00e9e dans le cadre de l’initiative port\u00e9e par Corporate Excellence<\/a>, \u00ab\u00a0le futur postcovid de l’entreprise<\/a>\u00ab\u00a0. Aux c\u00f4t\u00e9s de diff\u00e9rents d\u00e9cideurs \u00e9conomiques – Blackrock, IBM, Ipsos notamment, Ksapa livre sa vision d’un capitalisme inclusif pour une Grande Reconfiguration Post-Covid.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ksapa a r\u00e9cemment conclu un partenariat avec Corporate Excellence. Un groupe de r\u00e9flexion, cette organisation fait r\u00e9f\u00e9rence dans le monde hispanophone en mati\u00e8re de gestion des actifs immat\u00e9riels. Chaque ann\u00e9e, Corporate Excellence publie une \u00e9tude pour renforcer notre compr\u00e9hension collective des enjeux de r\u00e9putation et de marque, de d\u00e9veloppement durable, d’\u00e9thique et transparence en entreprises. <\/p>\n\n\n\n

En pr\u00e9vision de la publication de ses r\u00e9sultats pour 2021, Corporate Excellence a men\u00e9 une s\u00e9rie d’entretiens avec des experts de premier plan. Notre PDG, Farid Baddache, a rejoint des chefs de file dont Telefonica, Blackrock et Banco Santander. Il livre ici sa vision d’un capitalisme inclusif pour favoriser une Grande Reconfiguration Post-Covid.<\/p>\n\n\n\n

Le\u00e7ons et implications Post-Covid pour la gestion des risques des entit\u00e9s publiques et priv\u00e9es<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Quatorze ans se sont \u00e9coul\u00e9s depuis que les risques pand\u00e9miques ont fait leur entr\u00e9e dans les rapports sur les risques du Forum \u00e9conomique mondial<\/a>. Avec la propagation de la Covid-19, ce risque est devenu une r\u00e9alit\u00e9. La mat\u00e9rialisation et l’impact du risque ont surpris toutes les organisations publiques et priv\u00e9es. Ind\u00e9pendamment de leur pays, secteur ou p\u00e9rim\u00e8tre.<\/p>\n\n\n\n

J’\u00e9tais \u00e0 Singapour en 2000, o\u00f9 j’ai v\u00e9cu un \u00e9pisode similaire \u00e0 celui de la Covid-19. Avec le NIPAH puis le SRAS, les diff\u00e9rents pays asiatiques ont appris \u00e0 prendre ces \u00e9v\u00e9nements au s\u00e9rieux. A les g\u00e9rer comme des risques majeurs. En 1975 d\u00e9j\u00e0, le Br\u00e9sil avait d\u00fb organiser la vaccination de 80 millions de personnes. Le pays faisait alors face \u00e0 une dramatique \u00e9pid\u00e9mie de m\u00e9ningite \u00e0 m\u00e9ningocoques. <\/p>\n\n\n\n

Mais les temps sont diff\u00e9rents. Ces diff\u00e9rents exemples d\u00e9montrent qu’il est tout \u00e0 fait possible de g\u00e9rer le risque pand\u00e9mique. La condition ? D\u00e9ployer le bon niveau de volontarisme politique et des coalitions proactives de diff\u00e9rents acteurs \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n

4 le\u00e7ons post-Covid pour une gestion transversale des risques<\/h3>\n\n\n\n

Les risques mis en \u00e9vidence dans le rapport Approaching the Future 2021 <\/em>(\u00e0 para\u00eetre) ne sont ni nouveaux, ni impossibles \u00e0 anticiper. De fait, la propagation de la Covid-19 a \u00e9t\u00e9 favoris\u00e9e par une spirale de mauvaise gestion<\/a> \u00e0 l\u2019\u00e9chelon international :<\/p>\n\n\n\n