{"id":7696,"date":"2023-08-04T09:58:55","date_gmt":"2023-08-04T08:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/?p=7696"},"modified":"2025-10-06T14:54:41","modified_gmt":"2025-10-06T13:54:41","slug":"vpshr-concilier-surete-et-droits-humains-dans-les-infrastructures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/vpshr-concilier-surete-et-droits-humains-dans-les-infrastructures\/","title":{"rendered":"VPSHR : Concilier s\u00fbret\u00e9 et droits humains dans les infrastructures"},"content":{"rendered":"\n
Alors que les VPSHR ont \u00e9t\u00e9 initialement cr\u00e9\u00e9s pour mieux organiser les enjeux de s\u00fbret\u00e9 propres aux entreprises extractives, ils s’av\u00e8rent utiles pour un panel plus large de projets (grandes infrastructures, \u00e9nergies renouvelables, etc.). En effet, les VPSHR abordent directement les questions relatives aux droits humains et offrent ainsi un outil utile pour guider l’engagement avec les parties prenantes locales. Via le travail de Ksapa d’int\u00e9gration de ces principes dans une gouvernance de s\u00fbret\u00e9, d\u00e9couvrez comment les VPSHR abordent des enjeux de droits humains – parfois dans des contextes particuli\u00e8rement exigeants. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Les Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPSHR)<\/a> sont un ensemble de lignes directrices visant \u00e0 promouvoir la protection des droits de l’homme tout en maintenant la s\u00fbret\u00e9 des activit\u00e9s dans les secteurs de l’extraction, de l’\u00e9nergie et d’autres secteurs op\u00e9rant dans des zones o\u00f9 il existe un risque de violence ou de conflit.<\/p>\n\n\n\n Les VPSHR ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us dans le cadre d’une collaboration entre les gouvernements, les organisations non gouvernementales (ONG) et les entreprises. Ils ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis pour la premi\u00e8re fois en 2000 sur la base d’une initiative conjointe des \u00c9tats-Unis, du Royaume-Uni, d’ONG et d’entreprises de l’industrie extractive. Les principes sont volontaires par nature, ce qui signifie que les entreprises et les gouvernements ne sont pas l\u00e9galement oblig\u00e9s de les suivre, mais qu’ils sont encourag\u00e9s \u00e0 le faire.<\/p>\n\n\n\n Les VPSHR fournissent des conseils aux entreprises et aux gouvernements sur la mani\u00e8re d’\u00e9valuer et de traiter les risques en mati\u00e8re de droits de l’homme associ\u00e9s \u00e0 leurs activit\u00e9s. Les principes soulignent l’importance d’effectuer des \u00e9valuations des risques, de s’engager avec les communaut\u00e9s locales et les parties prenantes, et de fournir une formation et un contr\u00f4le ad\u00e9quats au personnel de s\u00e9curit\u00e9. Les principes cl\u00e9s des VPSHR sont les suivants :<\/p>\n\n\n\n Les VPSHR visent \u00e0 guider les entreprises et les gouvernements dans la gestion des d\u00e9fis complexes qui se posent dans les zones touch\u00e9es par les conflits et \u00e0 haut risque<\/a>, o\u00f9 les mesures de s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre \u00e9quilibr\u00e9es avec le respect des droits de l’homme. En adoptant et en mettant en \u0153uvre ces principes, les entreprises et les gouvernements peuvent d\u00e9montrer leur engagement \u00e0 respecter les droits de l’homme et contribuer au d\u00e9veloppement durable dans ces r\u00e9gions.<\/p>\n\n\n\n Les VPSHR sont bien \u00e9videmment adapt\u00e9s (et m\u00eame pertinents) aux entreprises non-extractives. Si les principes ont initialement \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s pour r\u00e9pondre aux enjeux du secteur minier, ils s’appliquent \u00e0 tout type de contexte. Les VPSHR peuvent s’appliquer \u00e0 des secteurs intervenant dans des des zones \u00e0 fort risque de violences et conflits. Les \u00e9quipes de Ksapa ont par exemple mis \u00e0 disposition de leurs expertises sur les VPSHR dans le cadre d’un projet de construction d’un barrage en Afrique de l’Ouest.<\/a> <\/p>\n\n\n\n Les principes ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us afin d’adresser des enjeux de maintien de la s\u00fbret\u00e9 tout en maintenant et promouvant les droits humains dans ce type d’environnement. Ils fournissent un cadre et meilleurs pratiques dont les entreprises peuvent s’inspirer pour \u00e9valuer les risques, engager un dialogue et assurer la protection des droits de l’homme au sein m\u00eame de leurs op\u00e9rations. <\/p>\n\n\n\n Nombre sont les entreprises hors extraction reconnaissant l’int\u00e9r\u00eat des VPSHR \u00e0 guider leur pratiques s\u00fbret\u00e9 \/ droits humains. Elles les ont volontairement adopt\u00e9s et mis en place les principes afin de renforcer leur engagement \u00e0 respecter les droits humains et g\u00e9rer leurs enjeux s\u00e9curit\u00e9 \/ s\u00fbret\u00e9 de mani\u00e8re responsable. <\/p>\n\n\n\n Les entreprises non-extractives intervenant dans des zones de conflit ou des zones \u00e0 risques peuvent renforcer leur compr\u00e9hension des droits humains, dialoguer avec les communaut\u00e9s locales et mettre en place les mesures ad\u00e9quates afin de prot\u00e9ger les droits et bien-\u00eatre des parties prenantes impact\u00e9es par leurs op\u00e9rations en utilisant les VPSHR. <\/p>\n\n\n\n Il convient de noter que, bien que les PVSDH soient volontaires, ils repr\u00e9sentent un cadre largement reconnu et respect\u00e9 pour la gestion des enjeux li\u00e9s \u00e0 la s\u00fbret\u00e9 et aux droits de l’homme. L’adh\u00e9sion \u00e0 ces principes peut aider les entreprises \u00e0 faire preuve d’une bonne citoyennet\u00e9, \u00e0 \u00e9tablir la confiance avec les communaut\u00e9s locales, \u00e0 att\u00e9nuer les risques et \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement durable dans les r\u00e9gions o\u00f9 elles op\u00e8rent.<\/p>\n\n\n\nQue sont les Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPSHR) ? <\/h2>\n\n\n\n
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Les VPSHR sont-ils adapt\u00e9s aux entreprises non-extractives <\/h2>\n\n\n\n
Principes d’application des VPSHR dans la construction d’un barrage en Afrique<\/h2>\n\n\n\n