{"id":7696,"date":"2023-08-04T09:58:55","date_gmt":"2023-08-04T08:58:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/?p=7696"},"modified":"2025-10-06T14:54:41","modified_gmt":"2025-10-06T13:54:41","slug":"vpshr-concilier-surete-et-droits-humains-dans-les-infrastructures","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/vpshr-concilier-surete-et-droits-humains-dans-les-infrastructures\/","title":{"rendered":"VPSHR : Concilier s\u00fbret\u00e9 et droits humains dans les infrastructures"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Alors que les VPSHR ont \u00e9t\u00e9 initialement cr\u00e9\u00e9s pour mieux organiser les enjeux de s\u00fbret\u00e9 propres aux entreprises extractives, ils s&rsquo;av\u00e8rent utiles pour un panel plus large de projets (grandes infrastructures, \u00e9nergies renouvelables, etc.). En effet, les VPSHR abordent directement les questions relatives aux droits humains et offrent ainsi un outil utile pour guider l&rsquo;engagement avec les parties prenantes locales. Via le travail de Ksapa d&rsquo;int\u00e9gration de ces principes dans une gouvernance de s\u00fbret\u00e9, d\u00e9couvrez comment les VPSHR abordent des enjeux de droits humains &#8211; parfois dans des contextes particuli\u00e8rement exigeants. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Que sont les Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPSHR) ? <\/h2>\n\n\n\n<p>Les <a href=\"https:\/\/www.voluntaryprinciples.org\/the-principles\/\">Voluntary Principles on Security and Human Rights (VPSHR)<\/a> sont un ensemble de lignes directrices visant \u00e0 promouvoir la protection des droits de l&rsquo;homme tout en maintenant la s\u00fbret\u00e9 des activit\u00e9s dans les secteurs de l&rsquo;extraction, de l&rsquo;\u00e9nergie et d&rsquo;autres secteurs op\u00e9rant dans des zones o\u00f9 il existe un risque de violence ou de conflit.<\/p>\n\n\n\n<p>Les VPSHR ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us dans le cadre d&rsquo;une collaboration entre les gouvernements, les organisations non gouvernementales (ONG) et les entreprises. Ils ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis pour la premi\u00e8re fois en 2000 sur la base d&rsquo;une initiative conjointe des \u00c9tats-Unis, du Royaume-Uni, d&rsquo;ONG et d&rsquo;entreprises de l&rsquo;industrie extractive. Les principes sont volontaires par nature, ce qui signifie que les entreprises et les gouvernements ne sont pas l\u00e9galement oblig\u00e9s de les suivre, mais qu&rsquo;ils sont encourag\u00e9s \u00e0 le faire.<\/p>\n\n\n\n<p>Les VPSHR fournissent des conseils aux entreprises et aux gouvernements sur la mani\u00e8re d&rsquo;\u00e9valuer et de traiter les risques en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme associ\u00e9s \u00e0 leurs activit\u00e9s. Les principes soulignent l&rsquo;importance d&rsquo;effectuer des \u00e9valuations des risques, de s&rsquo;engager avec les communaut\u00e9s locales et les parties prenantes, et de fournir une formation et un contr\u00f4le ad\u00e9quats au personnel de s\u00e9curit\u00e9. Les principes cl\u00e9s des VPSHR sont les suivants :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9valuation des risques : <\/strong>Mener des \u00e9valuations approfondies des risques droits humains associ\u00e9s aux op\u00e9rations et d\u00e9velopper des strat\u00e9gies pour att\u00e9nuer ces risques ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Forces de s\u00e9curit\u00e9 publique <\/strong>: Travailler avec les forces de s\u00e9curit\u00e9 publique pour s&rsquo;assurer que leurs op\u00e9rations sont conformes aux normes des droits humains et fournir une formation pour am\u00e9liorer leur compr\u00e9hension de ces droits ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>S\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e : <\/strong>Veiller \u00e0 ce que le personnel de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9 employ\u00e9 par les entreprises respecte les normes en mati\u00e8re de droits humains et re\u00e7oive une formation appropri\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Engagement avec les parties prenantes :<\/strong> S&rsquo;engager aupr\u00e8s des communaut\u00e9s locales, des gouvernements et des ONG pour comprendre leurs pr\u00e9occupations, solliciter leur avis et r\u00e9pondre \u00e0 leurs griefs ;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Information<\/strong>: Fournir des informations publiques sur les efforts de mise en \u0153uvre des VPSHR et les impacts des op\u00e9rations sur les droits humains ; <\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suivi et \u00e9valuation <\/strong>: Contr\u00f4ler et \u00e9valuer r\u00e9guli\u00e8rement la mise en \u0153uvre des principes afin d&rsquo;identifier les domaines \u00e0 am\u00e9liorer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Les VPSHR visent \u00e0 guider les entreprises et les gouvernements dans la gestion des d\u00e9fis complexes qui se posent dans <a href=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/a-propos\/etudes-de-cas-du-defi-esg-vers-la-transformation-odd-durable\/etude-de-cas-assurer-la-conformite-dune-politique-de-surete-avec-les-vpshr\/\">les zones touch\u00e9es par les conflits et \u00e0 haut risque<\/a>, o\u00f9 les mesures de s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre \u00e9quilibr\u00e9es avec le respect des droits de l&rsquo;homme. En adoptant et en mettant en \u0153uvre ces principes, les entreprises et les gouvernements peuvent d\u00e9montrer leur engagement \u00e0 respecter les droits de l&rsquo;homme et contribuer au d\u00e9veloppement durable dans ces r\u00e9gions.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les VPSHR sont-ils adapt\u00e9s aux entreprises non-extractives <\/h2>\n\n\n\n<p>Les VPSHR sont bien \u00e9videmment adapt\u00e9s (et m\u00eame pertinents) aux entreprises non-extractives. Si les principes ont initialement \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9s pour r\u00e9pondre aux enjeux du secteur minier, ils s&rsquo;appliquent \u00e0 tout type de contexte. Les VPSHR peuvent s&rsquo;appliquer \u00e0 des secteurs intervenant dans des des zones \u00e0 fort risque de violences et conflits. Les \u00e9quipes de Ksapa ont par exemple mis \u00e0 disposition de leurs expertises sur les VPSHR dans le cadre <a href=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/a-propos\/etudes-de-cas-du-defi-esg-vers-la-transformation-odd-durable\/etude-de-cas-assurer-la-conformite-dune-politique-de-surete-avec-les-vpshr\/\">d&rsquo;un projet de construction d&rsquo;un barrage en Afrique de l&rsquo;Ouest.<\/a> <\/p>\n\n\n\n<p>Les principes ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us afin d&rsquo;adresser des enjeux de maintien de la s\u00fbret\u00e9 tout en maintenant et promouvant les droits humains dans ce type d&rsquo;environnement. Ils fournissent un cadre et meilleurs pratiques dont les entreprises peuvent s&rsquo;inspirer pour \u00e9valuer les risques, engager un dialogue et assurer la protection des droits de l&rsquo;homme au sein m\u00eame de leurs op\u00e9rations. <\/p>\n\n\n\n<p>Nombre sont les entreprises hors extraction reconnaissant l&rsquo;int\u00e9r\u00eat des VPSHR \u00e0 guider leur pratiques s\u00fbret\u00e9 \/ droits humains. Elles les ont volontairement adopt\u00e9s et mis en place les principes afin de renforcer leur engagement \u00e0 respecter les droits humains et g\u00e9rer leurs enjeux s\u00e9curit\u00e9 \/ s\u00fbret\u00e9 de mani\u00e8re responsable. <\/p>\n\n\n\n<p>Les entreprises non-extractives intervenant dans des zones de conflit ou des zones \u00e0 risques peuvent renforcer leur compr\u00e9hension des droits humains, dialoguer avec les communaut\u00e9s locales et mettre en place les mesures ad\u00e9quates afin de prot\u00e9ger les droits et bien-\u00eatre des parties prenantes impact\u00e9es par leurs op\u00e9rations en utilisant les VPSHR. <\/p>\n\n\n\n<p>Il convient de noter que, bien que les PVSDH soient volontaires, ils repr\u00e9sentent un cadre largement reconnu et respect\u00e9 pour la gestion des enjeux li\u00e9s \u00e0 la s\u00fbret\u00e9 et aux droits de l&rsquo;homme. L&rsquo;adh\u00e9sion \u00e0 ces principes peut aider les entreprises \u00e0 faire preuve d&rsquo;une bonne citoyennet\u00e9, \u00e0 \u00e9tablir la confiance avec les communaut\u00e9s locales, \u00e0 att\u00e9nuer les risques et \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement durable dans les r\u00e9gions o\u00f9 elles op\u00e8rent.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principes d&rsquo;application des VPSHR dans la construction d&rsquo;un barrage en Afrique<\/h2>\n\n\n\n<p>Ksapa a soutenu la mise en \u0153uvre des VPHSR dans le cadre <a href=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/a-propos\/etudes-de-cas-du-defi-esg-vers-la-transformation-odd-durable\/etude-de-cas-assurer-la-conformite-dune-politique-de-surete-avec-les-vpshr\/\">d&rsquo;un projet de barrage en Afrique. <\/a>Nous avons appliqu\u00e9 plusieurs principes cl\u00e9s pour guider le processus. Cela \u00e9tait n\u00e9cessaire compte tenu de la complexit\u00e9 de l&rsquo;environnement territorial. En effet, la construction d&rsquo;une infrastructure de cette taille g\u00e9n\u00e8re un grand nombre de questions et de pr\u00e9occupations :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>\u00c9valuation des risques : <\/strong>R\u00e9aliser une \u00e9valuation compl\u00e8te des risques afin d&rsquo;identifier et de comprendre les risques et les impacts potentiels en mati\u00e8re de droits humains associ\u00e9s au projet de barrage. Cette \u00e9valuation devrait prendre en compte des facteurs tels que le d\u00e9placement des communaut\u00e9s, les impacts sur les moyens de subsistance, l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;eau et les conflits potentiels d\u00e9coulant du projet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Engagement avec les parties prenantes :<\/strong> S&rsquo;engager aupr\u00e8s des communaut\u00e9s locales, des populations autochtones et des autres parties prenantes susceptibles d&rsquo;\u00eatre affect\u00e9es par le projet de barrage. Solliciter leur contribution, r\u00e9pondre \u00e0 leurs pr\u00e9occupations et les impliquer dans les processus de prise de d\u00e9cision concernant la conception, la mise en \u0153uvre et les mesures d&rsquo;att\u00e9nuation du projet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Formation aux droits humains :<\/strong> Former le personnel du projet, y compris les forces de s\u00e9curit\u00e9 et le personnel de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9, aux normes relatives aux droits humains, \u00e0 l&rsquo;engagement communautaire et \u00e0 la r\u00e9solution des conflits. Cette formation doit promouvoir la compr\u00e9hension et le respect des droits humains \u00e0 tous les stades du projet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Dispositions en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 : <\/strong>D\u00e9velopper des dispositions de s\u00e9curit\u00e9 qui donnent la priorit\u00e9 \u00e0 la protection des droits humains et s&rsquo;assurer que le personnel de s\u00e9curit\u00e9 employ\u00e9 ou contract\u00e9 par le projet adh\u00e8re aux VPSHR. Les mesures de s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre proportionnelles, respectueuses et ax\u00e9es sur la s\u00e9curit\u00e9 des personnes tout en \u00e9vitant l&rsquo;usage inutile de la force ou les violations des droits humains.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e9canismes de r\u00e9clamation :<\/strong> Mettre en place des m\u00e9canismes de r\u00e9clamation accessibles et efficaces pour permettre aux communaut\u00e9s et aux individus concern\u00e9s de faire part de leurs pr\u00e9occupations, de fournir un retour d&rsquo;information et de demander r\u00e9paration pour tout impact n\u00e9gatif r\u00e9sultant du projet de barrage. Veiller \u00e0 ce que ces m\u00e9canismes soient culturellement adapt\u00e9s, transparents et ind\u00e9pendants.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transparence et information : <\/strong>Fournir des informations pr\u00e9cises et opportunes sur les impacts, les b\u00e9n\u00e9fices et les mesures d&rsquo;att\u00e9nuation du projet de barrage aux communaut\u00e9s affect\u00e9es, aux parties prenantes et au public. Encourager la transparence et la responsabilit\u00e9 par le biais de rapports r\u00e9guliers sur l&rsquo;avancement du projet, les impacts environnementaux et sociaux et le respect des VPSHR.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Suivi et \u00e9valuation :<\/strong> Mettre en \u0153uvre des processus de suivi et d&rsquo;\u00e9valuation solides afin d&rsquo;\u00e9valuer l&rsquo;efficacit\u00e9 des mesures prises pour traiter les risques et les impacts en mati\u00e8re de droits de l&rsquo;homme. Examiner et mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement ces mesures sur la base des r\u00e9sultats afin d&rsquo;am\u00e9liorer en permanence les performances du projet et de garantir la protection des droits de l&rsquo;homme.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p>Il \u00e9tait essentiel d&rsquo;adapter ces principes au contexte et aux d\u00e9fis sp\u00e9cifiques du projet de barrage en Afrique. La collaboration avec les communaut\u00e9s locales, les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes est essentielle pour une mise en \u0153uvre efficace. Elle garantit que le projet respecte les droits humains, promeut le d\u00e9veloppement durable et contribue de mani\u00e8re positive au bien-\u00eatre des communaut\u00e9s concern\u00e9es. Ksapa se tient pr\u00eate \u00e0 partager sa m\u00e9thodologie et son expertise pour s&rsquo;assurer que les entreprises et les investisseurs respectent les droits de l&rsquo;homme dans leurs projets et leurs programmes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les VPSHR abordent directement les questions relatives aux droits de l&rsquo;homme et offrant ainsi un outil utile pour guider l&rsquo;engagement avec les parties prenantes locales. 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