{"id":8082,"date":"2023-10-06T13:56:54","date_gmt":"2023-10-06T12:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/?p=8082"},"modified":"2025-01-01T16:10:39","modified_gmt":"2025-01-01T15:10:39","slug":"entreprises-depasser-les-defis-de-la-transition-juste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ksapa.org\/fr\/entreprises-depasser-les-defis-de-la-transition-juste\/","title":{"rendered":"Entreprises : D\u00e9passer les d\u00e9fis de la transition juste"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La semaine derni\u00e8re, Ksapa a particip\u00e9 \u00e0 une table ronde sur le th\u00e8me : \u201c<em>Delivering sustainability and social inclusion through community engagement<\/em>\u201d. Cet \u00e9v\u00e9nement \u00e9tait organis\u00e9 par l&rsquo;ESSEC et LSE Ideas pour discuter de la gestion des risques et des opportunit\u00e9s au niveau local dans le cadre des strat\u00e9gies d&rsquo;impact social et ESG.&nbsp;L\u2019occasion de revenir, dans cet article, sur les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les entreprises dans leur action climatique, en particulier l\u2019int\u00e9gration des impacts sociaux dans le cadre plus large de la transition juste.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Transition juste qui est d\u00e9finie par l&rsquo;Organisation Mondiale du Travail comme le fait de \u201crendre l\u2019\u00e9conomie plus verte d\u2019une mani\u00e8re qui soit aussi \u00e9quitable et inclusive que possible pour toutes les personnes concern\u00e9es, en cr\u00e9ant des opportunit\u00e9s de travail d\u00e9cent et en ne laissant personne de c\u00f4t\u00e9\u201d. Pourtant, l\u2019action climatique des entreprises se limite souvent \u00e0 la mise en place de proc\u00e9dures pour r\u00e9duire les \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre. Cette focale a tendance \u00e0 occulter les autres probl\u00e8mes environnementaux (pr\u00e9servation de la biodiversit\u00e9, d\u00e9forestation, acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;eau, etc.) ainsi que les enjeux sociaux (droits humains, in\u00e9galit\u00e9s sociales, discrimination, salaire d\u00e9cent, etc.).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Penser la transition juste, c&rsquo;est justement lier consid\u00e9rations sociales et environnementales afin d&rsquo;assurer une transformation de l&rsquo;\u00e9conomie qui ne d\u00e9laisse personne.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-defis-de-la-transition-juste\">Les d\u00e9fis de la transition juste<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&rsquo;action climatique sans consid\u00e9rations sociales est une illusion. Or les entreprises \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 connecter les deux, faisant face \u00e0 de nombreux d\u00e9fis que nous d\u00e9taillons ici.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>D\u00e9fi n\u00b01 : La planification. <\/strong>L\u2019absence d\u2019objectifs \u00e0 court, moyen et long terme emp\u00eache de voir les connexions entre les enjeux li\u00e9s au changement climatique et ceux li\u00e9s aux consid\u00e9rations sociales. En pratique, il peut, par exemple, \u00eatre compliqu\u00e9 pour des techniciens de s&rsquo;adapter \u00e0 la transformation de leur m\u00e9tier alors que change la source d&rsquo;\u00e9nergie de leur usine. Or cette adaptation aurait \u00e9t\u00e9 facilit\u00e9e par une int\u00e9gration des impacts sur les m\u00e9tiers d\u00e8s le d\u00e9but du processus.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D\u00e9fi n\u00b02 : L&rsquo;engagement des communaut\u00e9s locales. <\/strong>Pour comprendre les enjeux li\u00e9s \u00e0 la transition juste, les parties prenantes doivent \u00eatre embarqu\u00e9es rapidement dans les projets en lien avec l&rsquo;action climatique. Si l\u2019horizon r\u00e9glementaire reste l&rsquo;Accord de Paris de 2015, il est essentiel de traduire ces imp\u00e9ratifs selon les besoins des personnes r\u00e9ellement affect\u00e9es, et de placer celles-ci au c\u0153ur des initiatives. Il ne suffit pas d\u2019identifier les parties prenantes et d&rsquo;\u00e9changer avec elles, mais bien de collecter des donn\u00e9es pertinentes gr\u00e2ce aux personnes sur le terrain.&nbsp;La participation des communaut\u00e9s locales est un moyen de prendre conscience des impacts sociaux potentiels. Par exemple, la trajectoire vers le \u00ab\u00a0z\u00e9ro net\u00a0\u00bb dans les cha\u00eenes d&rsquo;approvisionnement agricole n\u00e9cessite de rapprocher fournisseurs et consommateurs. D\u00e8s lors, il faut penser les cons\u00e9quences sur les communaut\u00e9s du premier kilom\u00e8tre, ces travailleurs essentiellement localis\u00e9s dans les principaux pays de production (Chine, Br\u00e9sil, etc.). En effet, leurs conditions de vie et de travail seront n\u00e9cessairement impact\u00e9es si les activit\u00e9s de production s\u2019arr\u00eatent subitement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D\u00e9fi n\u00b03 : L&rsquo;\u00e9ducation aux urgences plan\u00e9taires.<\/strong> Il faut clarifier les termes cl\u00e9s de <em>transition juste, communaut\u00e9s locales, droits humains, impact social, limites plan\u00e9taires<\/em> ; mais aussi savoir les appr\u00e9hender de concert. Dans chaque entreprise, les fonctions cl\u00e9s et les fonctions op\u00e9rationnelles doivent \u00eatre form\u00e9es aux enjeux li\u00e9s \u00e0 la transition juste. Il faut \u00e9galement souligner l\u2019importance d&rsquo;int\u00e9grer l&rsquo;impact social chez les \u00e9quipes <em>sustainability,<\/em> o\u00f9 l&rsquo;accent est mis sur la d\u00e9carbonisation et les objectifs de Paris, laissant souvent de c\u00f4t\u00e9 de nombreux enjeux environnementaux et humains.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>D\u00e9fi n\u00b04 : La coordination avec les pouvoirs publics.<\/strong> Les entreprises sont incapables d&rsquo;assumer toutes les cons\u00e9quences sociales, tout comme elles ne peuvent supporter \u00e0 elles seules toutes les actions en faveur du climat. Les pouvoirs publics doivent prendre le relai pour anticiper et att\u00e9nuer ces impacts.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ensemble de ces d\u00e9fis ne doit pas freiner la mise en place d\u2019actions qui apparaissent de plus en plus urgentes. D\u2019autant qu\u2019il existe des leviers sur lesquels agir pour faciliter la transition juste. En voici quelques exemples.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-les-leviers-de-la-transition-juste\">Les leviers de la transition juste<\/h2>\n\n\n\n<ol style=\"list-style-type:1\" class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Anticiper les r\u00e9glementations. <\/strong>Les r\u00e9glementations <a href=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/reglementation-europeenne-en-finance-durable-une-annee-2023-critique-pour-tous-les-acteurs-financiers\/\"><em>SFDR, Green Taxonomy<\/em>, <em>CSRD<\/em><\/a><em>, <a href=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/decryptage-des-principales-initiatives-reglementaires-europeennes-auxquelles-toutes-les-entreprises-doivent-se-preparer-en-2023\/\">CS3D<\/a><\/em> de l&rsquo;Union europ\u00e9enne fournissent un aper\u00e7u des obligations auxquelles seront confront\u00e9es les entreprises d&rsquo;ici 2025. Ces derni\u00e8res ont tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 prendre en compte ces r\u00e9glementations au plus vite, afin de clarifier ce que recouvrent les consid\u00e9rations sociales, notamment le \u00ab\u00a0S\u00a0\u00bb de l&rsquo;ESG.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sensibiliser aux enjeux climatiques et sociaux<\/strong>. Des \u00e9tudes de cas tir\u00e9es des enjeux r\u00e9els auxquels l&rsquo;entreprise est confront\u00e9e peuvent \u00eatre utilis\u00e9es pour \u00e9duquer les d\u00e9cideurs \u2013 y compris les conseils d&rsquo;administration \u2013 et favoriser une<a href=\"https:\/\/ksapa.org\/fr\/pourquoi-laction-climatique-protege-les-droits-humains\/\"> compr\u00e9hension holistique de l&rsquo;action climatique et de ses cons\u00e9quences sociales<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Repenser l&rsquo;organisation des fonctions cl\u00e9s.<\/strong> Comme pour beaucoup d&rsquo;autres sujets, la restructuration des organisations pour \u00e9viter les silos d&rsquo;expertise est la bienvenue. Les approches collaboratives et les d\u00e9cisions bas\u00e9es sur des \u00e9quipes interdisciplinaires plus nombreuses sont indispensables.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mesurer les b\u00e9n\u00e9fices. <\/strong>De nouveaux indicateurs bas\u00e9s sur les r\u00e9glementations et normes de reporting extra-financier de l&rsquo;UE doivent \u00eatre cr\u00e9\u00e9s afin de mesurer leur impact positif. Il est primordial d\u2019embarquer les acteurs financiers qui ont historiquement investi dans les \u00e9nergies fossiles \u2013 investissements qui continuent \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer les plus grands profits. La solution : d\u00e9montrer les b\u00e9n\u00e9fices des actions climatiques et sociales pour amorcer un r\u00e9el changement dans les pratiques.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conclusion<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transition juste doit \u00eatre pens\u00e9e en symbiose avec l&rsquo;action climatique. Ce sont les consid\u00e9rations sociales et environnementales dans leur ensemble qui permettront une transformation des activit\u00e9s viable sur le long terme. Pour y arriver, la transformation doit s\u2019appuyer sur les parties prenantes, et notamment sur les communaut\u00e9s locales. Une collaboration qui est n\u00e9cessaire pour avoir un acc\u00e8s direct aux informations et engager un changement concret. Un changement qui devient in\u00e9vitable, la r\u00e9glementation de l&rsquo;Union europ\u00e9enne se faisant de plus en plus stricte et les enjeux climatiques et environnementaux de plus en plus pressants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet article pr\u00e9sente les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 la transition juste pour les entreprises. 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