À LA UNE
Le rapport du GIEC, une nouvelle frontière pour les droits de l'homme ?
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Dans notre blog ce mois ci: Récemment, l'Assemblée générale des Nations unies a adopté une résolution demandant à la Cour internationale de justice (CIJ) de rendre un avis consultatif sur les obligations des États en matière de changement climatique. Le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) a publié son sixième rapport d'évaluation (AR6) le 20 mars 2023, résumant l'état des connaissances sur le changement climatique, ses impacts et risques généralisés, ainsi que l'atténuation du changement climatique et l'adaptation à celui-ci. Dans ce blog, Ksapa souligne les principaux enseignements et la voie à suivre du dernier rapport du GIEC.
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« Ne pas nuire de manière significative » : Qu'est-ce que cela signifie pour les investisseurs ?
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Ksapa dirige un groupe de travail composé de 14 fonds d'investissement internationaux et de sociétés d'investissement afin de renforcer leur prise en compte des questions relatives aux droits de l'homme. Démontrer que les investissements "ne causent pas de dommages significatifs" est une pierre angulaire du cadre financier durable de l'UE. Toutefois, dans la pratique, il peut s'avérer complexe pour les investisseurs de déterminer comment appliquer ce principe. Comment les investisseurs peuvent-ils démontrer que leurs investissements ne causent pas de préjudice ? Que doivent-ils évaluer et mesurer, et avec quel type de données et d'indicateurs ? Plus d'informations dans cet article.
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Calcul du salaire adéquat attendu par les normes ESRS S1 et S2 de l'EFRAG : 5 principes de base
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Les normes EFRAG de l'UE encadrant les exigences du CSRD introduisent le concept de "salaire adéquat", selon lequel les entreprises éligibles sont censées en rendre compte dans leurs effectifs (ESRS S1) et dans leur chaîne de valeur (ESRS S2). Cependant, le calcul d'un salaire adéquat peut être un processus complexe qui dépend de divers facteurs tels que le coût de la vie dans un lieu particulier, la taille et la composition de la famille du travailleur, et les taux de salaire en vigueur dans l'industrie ou le secteur. Dans ce document, Ksapa décrit les étapes générales qui peuvent être suivies pour calculer un salaire adéquat. Egalement, Ksapa montre comment utiliser sa suite digitale pour faciliter la collecte et le suivi de ces données sensibles de manière efficace.
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