Le concept de double matérialité devient progressivement la réalité quotidienne de nombreuses entreprises européennes et chinoises. Certains collègues de notre équipe conseil chez Ksapa travaillent activement à la conception de ces double matérialités auprès de différents clients dans l’industrie, la banque de développement, les technologies, ou la grande consommation. Ksapa est ainsi un observatoire de premier plan des transformations induites. A titre personnel d’ailleurs, pour avoir conduit plus de 80 matérialités « à l’ancienne » avant d'aborder la double matérialité depuis déjà quelques années, je citerais 3 enseignements majeurs à embrasser la double matérialité :
La CSRD met l’accent sur la gouvernance et les moyens permettant d’adresser les enjeux matériels identifiés. L’exploration des systèmes de management des entreprises par le prisme des ESRS met systématiquement à nu différents angles morts. Charge aux entreprises de se donner, ou pas, les moyens d’y remédier. Les découvertes sont salutaires et il n’est jamais bon de porter des œillères.
C’est tout le sens de Ksapa et du travail articulé et porté en complément par d’autres experts et d’autres champs de programme de nos activités. Faire de la double matérialité c’est bien. Produire et déployer à échelle et partout dans le monde des programmes concrets accompagnant nos clients dans des schémas de décarbonation, de résilience de chaînes d’approvisionnement stratégiques et d’accès aux droits humains pour tout le monde c’est indispensable pour donner aux conclusions d’une analyse de double matérialité toutes ses implications stratégiques et opérationnelles.
Au plaisir d'échanger prochainement, par exemple dans le cadre des activités prévues courant du mois de mai, et auxquelles vous pouvez encore vous inscrire en continuant à parcourir cette newsletter ? Farid Baddache, CEO Ksapa
À LA UNE
Les défis de la mise en pratique de la CS3D : Se projeter dans l’avenir
Dans notre blog ce mois ci: Ksapa a été invité au Parlement Européen pour partager expérience et attentes des prochaines étapes en vue de la mise en application prochaine de la CS3D avant le vote des parlementaires. Cela fait suite à une précédente invitation similaire menée par des sénateurs brésiliens réfléchissant au développement d'un devoir de vigilance. Voici quelques points partagés lors des discussions.
Webinaire gratuit - Garantir un salaire décent à travers les chaînes de valeur : Naviguer entre la CSRD et les droits humains (en anglais) (mardi 14 mai, 17h France)
La récente vague d'inflation a eu un impact dramatique sur les travailleurs vulnérables qui risquent de travailler et de rester dans la pauvreté. La CSRD exige désormais des entreprises éligibles qu'elles indiquent si leur main-d'œuvre directe et celle de la chaîne de valeur travaillent avec un salaire décent. Cependant, plusieurs défis se posent, notamment la définition d'un salaire décent, le manque de données fiables, actualisées et granulaires, et les moyens d'inclure la main-d'œuvre de la chaîne de valeur. Ce webinaire explorera les solutions à ces défis et les outils développés par Ksapa pour impliquer la main d'œuvre à travers les entreprises et les chaînes d'approvisionnement en conformité avec la CSRD et l'application des engagements de droits humains des entreprises. Inscrivez vous ici (webinaire en anglais) !
Webinaire gratuit - Session Partenaire Forum OCDE 2024.
Le rôle proactif des investisseurs dans la lutte contre les risques de travail forcé dans la transition verte
(mardi 21 mai, 14h France)
Session partenaire virtuelle organisée dans le cadre du Forum 2024 de l'OCDE sur les chaînes d'approvisionnement en minerais responsables. En 2023, Ksapa a lancé Green Transition Free from Forced Labor (GT3FL) Initiative pour aborder les questions de droits de l'homme et de travail forcé dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Un guide pratique a été développé dans ce cadre, impliquant des acheteurs industriels et investisseurs européens et nord-américains, et engageant de nombreuses parties prenantes sur ces questions sensibles. La session portera sur les attentes, le guide développé par le groupe de travail en réponse, aligné sur les standards de l’OCDE, et le retour d’expérience des participants. Inscrivez vous ici !
