Une étude de cas sur l’implémentation d’une stratégie de salaire décent dans le secteur industriel, en conformité avec la méthodologie Anker et les normes ESRS.
Contexte & Enjeux
Dans un contexte où la responsabilité sociale devient prioritaire, les entreprises du Fortune 500 européennes doivent garantir des pratiques salariales équitables à travers leur chaîne d’approvisionnement. Au-delà de l’impératif éthique, cette démarche répond à :
- La conformité CSRD
- Les attentes des consommateurs
- La gestion des risques réputationnels
- La performance sociale des fournisseurs
Enjeu Client
Un leader mondial industriel européen cherchait à :
- Évaluer les pratiques salariales de ses fournisseurs stratégiques
- Implémenter la méthodologie Anker
- Automatiser la collecte de données RH
- Assurer la conformité réglementaire CSRD
Notre Solution Innovante
Ksapa a déployé une approche complète en 5 étapes :
- Calibrage Stratégique
- Sélection de fournisseurs stratégiques sur critères associant exposition au risque et degré d’influence de l’acheteur
- Définition du périmètre géographique à considérer
- Identification des populations cibles facilitant l’engagement des fournisseurs
- Alignement avec les standards ESRS et des points de données pour harmoniser la qualité et la comparabilité de la donnée
- Collecte de Données Optimisée
- Standardisation de collecte de données pour les fournisseurs
- Engagement des équipes RH et points de contacts au travers des fournisseurs
- Automatisation des processus
- Analyse d’Écart Approfondie
- Évaluation des disparités salariales
- Benchmark selon la méthodologie Anker
- Conformité aux directives IDH validée par les ESRS
- Plan de Remédiation Sur Mesure
- Actions court terme
- Stratégie moyen terme
- Vision long terme
- Accompagnement Continu
- Suivi des progrès
- Support à l’implémentation
- Formation des équipes
Résultats Tangibles
Notre intervention a permis de :
- Identifier et corriger les écarts salariaux
- Améliorer la satisfaction des employés
- Renforcer la conformité réglementaire
- Sécuriser la chaîne d’approvisionnement
- Valoriser l’image de marque de l’acheteur et des fournisseurs
Dans les prochaines étapes il est envisagé d’automatiser la mise à jour de la collecte des données en s’appuyant sur une solution digitale Sutti développée par Ksapa, permettant d’engager les salariés tout en cloisonnant les démarches de chaque fournisseurs.
Passez à l’Action
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