La communauté scientifique insiste sur un point crucial : si le changement climatique progresse, c'est en s'attaquant aux inégalités que nous pouvons collectivement travailler vers une transition juste surmontant les résistances. Entreprises et investisseurs doivent décarboner leurs produits et leurs actifs tout en favorisant une répartition plus équitable de la richesse le long des chaînes de valeur et au sein des communautés les plus vulnérables à cet effet. C’est une question vitale d’ancrage territorial, de fidélisation des consommateurs, de renforcement des liens avec tous les maillons critiques des chaînes de valeur.
Une multitude d'acteurs sont déjà impliqués dans ces initiatives, des gouvernements aux grandes entreprises en passant par les acteurs du développement local ou les institutions financières. Rejoignez cette dynamique. Engageons le dialogue. Collaborons pour développer des solutions innovantes nécessaires à nos entreprises pour prospérer dans un monde où le social et l'environnement sont des moteurs de performance économique. Farid Baddache, CEO Ksapa
À LA UNE
Webinaire gratuit - Payer un salaire décent à travers les chaînes de valeur : Solutions concrètes en conformité ESRS (en anglais). Mardi 14 mai 17h CET
La récente vague d'inflation a eu un impact dramatique sur les travailleurs vulnérables qui risquent de travailler et de rester dans la pauvreté. Le CSRD exige des entreprises éligibles qu'elles indiquent si leur main-d'œuvre directe et celle de la chaîne de valeur travaillent avec un salaire décent. Cependant, plusieurs défis se posent, notamment la définition d'un salaire décent, le manque de données fiables, actualisées et granulaires, et les moyens d'inclure la main-d'œuvre de la chaîne de valeur. Ce webinaire explorera les solutions à ces défis et les outils développés par Ksapa pour impliquer la main d'œuvre à travers les entreprises et les chaînes d'approvisionnement en accord avec le CSRD et l'ESRS. Inscrivez-vous ici (webinaire en anglais) !
Rôle des Conseils d’Administration à l’ère de la CSRD
Le CSRD de l'UE étend la responsabilité collective des organes d'administration, de direction et de surveillance concernant les états financiers et les rapports de gestion aux informations ESG qu'ils contiennent et qui découlent du concept de double matérialité. Les témoignages de dirigeants de grandes entreprises européennes éligibles au CSRD confirment un certain nombre de bonnes pratiques déjà partagées dans divers articles de notre blog. En voici un aperçu.
La CS3D alourdit-elle la charge administrative des entreprises?
