Entreprises et désobéissance climatique : 5 principes pour un dialogue constructif avec les parties prenantes
Le milieu des affaires face à la désobéissance climatique
Les multinationales sont de plus en plus sommées de démontrer que leurs produits et services ainsi que leurs procédés de production répondent à l’urgence climatique. Face à la difficulté du cadre juridique de répondre au défi du siècle, la désobéissance climatique s’est façonnée en résistance, pour pousser la communité économique internationale à l’action. Ainsi donc, les entreprises et investisseurs ne pourront engager un dialogue constructif que s’ils prouvent que leur action climatique est crédible. Autrement dit, indexée sur l’accord de Paris et le concept de transition juste.
Les points clefs
Dans cette note de cadrage, Ksapa livre 3 grands enseignements sur la confrontation du secteur privé à la désobéissance climatique croissante. Retrouvez ici 5 principes d’action pour un dialogue constructif inter-parties prenantes… c’est à dire ancré dans le concept de transition juste.
Lire le rapport complet
Pour en savoir plus, enregistrez-vous et téléchargez notre briefing paper.