10 aspects clés sur lesquels les dirigeants doivent se concentrer pour conduire une transformation durable efficacement

10 aspects clés sur lesquels les dirigeants doivent se concentrer pour conduire une transformation durable efficacement

Dans le contexte d’une pression grandissante de la part de la société et de cadres réglementaires, les entreprises sont de plus en plus sollicitées pour intégrer les questions environnementales, sociales et de durabilité comme éléments centraux de la transformation de leurs activités. Ce document explore les facteurs  du changement au sein des organisations. Il offre également une stratégie permettant aux dirigeants de conduire le changement culturel au sein de leur organisation afin de conduire la transformation durable efficacement.

Points clés à retenir

Le choix de la durabilité pour les entreprises devient de plus en plus un choix stratégique incontournable. Les entreprises qui intègrent ces pratiques tendent à être plus performantes, à rester compétitives et à contribuer positivement à la société. En associant une planification stratégique agile, une culture de l’innovation constante, une incitation au changement culturel, de manière inclusive avec les collaborateurs, les dirigeants peuvent faire évoluer les activités de leur organisation.