Il est utile de travailler avec des experts externes pour tirer des enseignements du marché, être challengé de manière constructive sur les objectifs et assurer un large alignement interne en utilisant des méthodologies prouvées : La création et la mise à jour d’une stratégie de durabilité doit avoir un impact, être significative, et être là pour rester pendant plusieurs années. Voici 6 questions à utiliser pour étoffer une stratégie de durabilité.

Déployer une stratégie RSE

Action climatique. Le stress hydrique. L’appauvrissement de la biodiversité. Les droits de l’homme. Inégalités… Les années 2020 sont appelées la “décennie des résultats”, où l’amplification de l’action est nécessaire pour respecter l’Agenda 2030 et permettre à nos sociétés de s’adapter aux grandes révolutions environnementales, sociales et numériques en cours. Dans le cadre de ce voyage mondial, les parties prenantes attendent beaucoup des entreprises et s’attendent clairement à une contribution solide et fiable reliant les entreprises aux objectifs de développement durable. En réponse, les stratégies de développement durable des entreprises qui s’engagent dans les objectifs 2020+ doivent montrer une voie claire en s’appuyant sur les leçons tirées des performances réalisées à ce jour pour accélérer et démontrer la capacité de confiance à contribuer sérieusement aux grands objectifs mondiaux de 2030.

Les points clefs

Il est utile de travailler avec des experts externes pour tirer des enseignements du marché, être challengé de manière constructive sur les objectifs et assurer un large alignement interne en utilisant des méthodologies prouvées : La création et la mise à jour d’une stratégie de durabilité doit avoir un impact, être significative, et être là pour rester pendant plusieurs années. Voici 6 questions à utiliser pour étoffer une stratégie de durabilité. Pour en savoir plus, télécharger le document en remplissant le formulaire ci-dessous.

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