Dans ce document, Ksapa présente une approche en 5 étapes pour concevoir des directives de source ouverte permettant aux investisseurs et aux acheteurs de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations.

Tags: développement durable / droits humains / travail forcé

Atténuer les risques liés au travail forcé atténuer les risques liés au travail forcé

Le travail forcé est un problème majeur dans de nombreuses industries. Ksapa utilise une approche en 5 étapes pour concevoir des directives ouvertes permettant aux investisseurs et aux acheteurs de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations..

Les points clefs

Le travail forcé est un type de travail ou de service effectué par un individu contre sa volonté, sous la menace d’une punition ou d’une coercition. Ce type de travail est considéré comme une violation des droits de l’homme et est interdit par le droit international.

Les entreprises peuvent prendre plusieurs mesures pour atténuer le risque de travail forcé dans leurs chaînes d’approvisionnement, comme le souligne ce document d’information. Il convient de noter que le travail forcé est une question complexe qui nécessite une approche à multiples facettes pour être traitée efficacement, et il est important que les entreprises travaillent avec leurs fournisseurs et d’autres parties prenantes pour s’attaquer aux causes profondes du travail forcé.

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