Sur la base de notre expérience dans la structuration et la conduite de travaux de diligence raisonnable en matière de droits humains, nous avons élaboré ces 5 principes clés. Ils permettent d’établir une approche solide ainsi que de souligner les domaines à ne pas négliger. Ils peuvent être utilisés par les entreprises ou les investisseurs, ainsi que par d’autres parties prenantes désireuses de s’engager dans des approches constructives visant à accroître les droits humains dans l’ensemble des opérations et des actifs.

Conduire un devoir de vigilance pertinent

Les entreprises multinationales seront de plus en plus fortement interpellées par de multiples parties prenantes sur la question de savoir si et comment elles ont mené une diligence raisonnable sérieuse pour connaître leurs impacts potentiels à travers les opérations, les fusions d’entreprises et les activités de la chaîne d’approvisionnement. Elles doivent démontrer leur compréhension des groupes vulnérables afin d’atténuer véritablement les risques à leur niveau. Elles doivent également traduire les impacts environnementaux en violations potentielles des droits humains afin de prendre des décisions en conséquence. L’épuisement du climat, de l’eau ou de la biodiversité génère des risques de violation des droits humains.

Les points clefs

Sur la base de notre expérience dans la structuration et la conduite de travaux de diligence raisonnable en matière de droits humains, nous avons élaboré ces 5 principes clés. Ils permettent d’établir une approche solide ainsi que de souligner les domaines à ne pas négliger. Ils peuvent être utilisés par les entreprises ou les investisseurs, ainsi que par d’autres parties prenantes désireuses de s’engager dans des approches constructives visant à accroître les droits humains dans l’ensemble des opérations et des actifs.

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