Qu’est-ce qu’un salaire adéquat ou un salaire de décent? Il s’agit d’un salaire qui permet aux travailleurs de satisfaire leurs besoins de base et de disposer d’un revenu discrétionnaire pour faire face à d’autres dépenses. Il est souvent plus élevé que le salaire minimum légal et reflète le coût réel de la vie dans un […]
Archives par catégorie: Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Il est préférable de développer la stratégie RSE avant de se concentrer sur la conformité de la CSRD . Voici pourquoi.
Ksapa a été auditionné dans le cadre de la CS3D et des défis de sa mise en oeuvre opérationnelle. Voici quelques points partagés lors des discussions.
La CSRD met l’accent sur les moyens mis en oeuvre et la gouvernance assurant la prise en compte et bonne gestion des thématiques matérielles.
Comprendre les limites et les implications de la nouvelle réglementation en matière de durabilité, la CSDDD, par rapport à la CSRD.
Tendances à suivre en 2024 pour accélérer la décarbonation « juste » des entreprises des actifs – qu’ils soient basés dans l’Union Européenne ou fassent du commerce avec l’Union Européenne.
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Leadership et compétences nécessaires à l’adaptation des entreprises aux limites environnementales planétaires
Dans le cadre de nos activités de plaidoyers, nous intervenons régulièrement auprès de publics d’influenceurs à même de contribuer à un monde économique plus juste et plus durable. Retours sur une intervention à l’Essec en plénière animant le séminaire annuel « Comprendre et Changer le Monde »
L’arrivée de la CSRD dès 2024 pose différents défis aux entreprises désormais soumises au reporting ESG extrafinancier. En 3 questions, Ksapa partage du retour d’expérience pour organiser aussi efficacement que possible ce processus incontournable.
Retour d’expérience sur un des programmes de Ksapa au Sri Lanka en matière de création et animation d’une coalition multi parties prenantes nécessaire à la conception et au déploiement de programmes transformant les pratiques agricoles des petits producteurs locaux.
Ksapa anime un groupe de travail aux côtés de France Invest et de 14 sociétés de gestion. Il s’agit de créer collectivement une boîte à outil assurant la bonne prise en compte des questions de droits humains dans les décisions d’investissement.