Archives par tags: Partie prenante

Covid-19 : Le sort des travailleurs migrants indiens dans la crise mondiale

Nombre d’histoires déchirantes ont fait irruption dans les médias, attestant de l’isolement total de l’Inde dans la lutte contre le Covid-19. La question pour les entreprises est de savoir comment garantir le respect des Droits humains dans leurs opérations et chaînes d’approvisionnement en Inde, alors que le contexte se prête davantage à la suspension du droit du travail.

Paysans du Sud et adoption de pratiques durables : retour d’expérience

70% de la production agricole mondiale dépend des petits paysans du Sud. Retour d’expérience pour réussir l’adoption de pratiques durables et résilientes

Engagement des parties prenantes locales en matière de droits humains – 5 conseils tirés de nos expériences

Tout développement industriel ayant une empreinte locale exige un engagement sérieux des acteurs locaux. Régulateurs, conseils d’administration, investisseurs et bonnes pratiques d’évaluation systémique des risques ESG permettant de réduire de manière proactive les risques liés aux droits de l’homme. 5 conseils tirés de l’expérience de nos équipes dans cet article.

Retour sur notre événement du 23 janvier 2020 – Solutions concrètes, ingrédients utiles, attitude positive !

Un événement sympathique a permis de discuter de solutions concrètes pour amplifier la contribution des entreprises et investisseurs aux ODD. Tour d’horizon

3 raisons qui nous poussent à aborder 2020 avec une attitude positive sur la RSE

Il serait aisé de démarrer l’année 2020 dans une ambiance morose en regardant comment nous avons clôturé 2019 sur le front de la durabilité. Nous avons toutefois décidé de nous lancer dans l’année 2020 en étant optimistes, et voici les 3 raisons qui nous y encouragent.

Comment amplifier l’impact environnemental et social de programmes à l’aide des technologie digitales?

Les technologies digitales aident les programmes améliorant la performance environnementale et sociale des entreprises à monter en impact. Voici comment.

Comment définir une stratégie RSE à la hauteur de la “delivery decade” 2030 ?

6 conseils pour définir une stratégie RSE à la hauteur de la “delivery decade” 2030 tirés de nos 20 ans d’expérience auprès des entreprises du Fortune 500

Le zéro déforestation passe par la performance sociale des supply chains

Soja, huile de palme, caoutchouc, bois d’œuvre… C’est en investissant dans les personnes et leurs droits humains qu’on fait avancer le zéro déforestation

Élimination du travail des enfants: 5 pistes concrètes pour les entreprises

5 pistes concrètes.pour éliminer le travail des enfants dans les activités des entreprises, en contexte de risques financiers grandissants