Archives par tags: Partie prenante

Améliorer la performance ESG des supply chain agricoles. Guide pour les acheteurs

En intégrant des considérations de durabilité dans leurs pratiques d’achat, les entreprises acheteuses peuvent exercer une influence significative sur les chaînes d’approvisionnement en produits agricoles et contribuer à l’atténuation des impacts environnementaux et à la promotion des droits de l’homme. Guide pratique.

L’analyse de double matérialité : les différents principes à respecter

L’analyse de double matérialité, un exercice clé dans la construction de l’ambition RSE d’une entreprise.

Créer les conditions d’acceptabilité territoriale de projets industriels. Mode d’emploi

Différents projets industriels peuvent être vecteur de développement territorial, de décarbonation et de croissance inclusive. Leur acceptabilité n’en reste souvent pas moins compliquée. Mode d’emploi.

9 Principes pour une collaboration efficace entre parties prenantes

Les approches collaboratives sont indispensables pour adresser rapidement et à échelle les efforts demandés.

Ce qu’il faut savoir sur la loi allemande de diligence raisonnable dans les chaîne d’approvisionnement entrée en vigueur début 2023

Ce qu’il faut savoir sur la loi allemande de diligence raisonnable dans les chaîne d’approvisionnement entrée en vigueur en 2023

5 étapes pour assurer une transition verte exempte de travail forcé

Le travail forcé a été documenté dans un large éventail de technologies vertes, y compris l’énergie solaire, éolienne et la production de batteries lithium-ion. Ksapa coordonne avec les investisseurs, les acheteurs et les parties prenantes en utilisant une approche en 5 étapes pour concevoir des lignes directrices ouvertes permettant à la communauté des affaires de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations. 

Entreprises et droits humains : quelles priorités en 2023 ?

Cet article souligne comment les droits humains sont devenus partie intégrante de la discussion entre régulateurs, investisseurs et entreprises et combien 2023 est une année charnière. 
 
De nombreux facteurs poussent les entreprises à mettre en œuvre des politiques en matière de droits humains et à les responsabiliser en rendant publics ces engagements. Ces développements ne seront pas sans conséquences juridiques et financières. 

Points à retenir de la 11ème session du Forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme

La 11eme session du Forum annuel des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme a eu lieu du 28 au 30 novembre 2022, après deux ans de sessions en ligne en raison de la pandémie de COVID. Le thème sous-jacent de la session de cette année était de « Renforcer la responsabilisation pour faire progresser le respect des entreprises envers les personnes et la planète au cours de la prochaine décennie ».

Utiliser une diligence raisonnable efficace en matière de droits humains pour rationaliser les efforts de conformité

Les droits de l’homme sont un sujet important intimement lié aux questions environnementales internationales. Toute personne exerçant dans le secteur de la durabilité et de l’impact doit avoir une compréhension claire de ces questions relatives aux droits de l’homme. Dans ce contexte, Ksapa a organisé un webinaire sur l’utilisation d’une diligence raisonnable efficace en matière de droits de l’homme pour rationaliser les efforts de conformité.

Remédier aux Risques Liés aux Droits Humains dans les Organisations

En réponse à la démultiplication des initiatives règlementaires à l’international, Ksapa a organisé un wébinaire sur la remédiation des risques des organisations en matière de droits humains. Quelques extraits.