La loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement systématise le cadre de reporting extrafinancier sur le travail forcé et celui des enfants au Canada à l’image du projet du règlement européen sur l’interdiction à l’importation de produits issus du travail forcé.
Archives par tags: ODD – Objectifs de Développement Durable
L’analyse de matérialité, un exercice clé dans la construction de l’ambition RSE d’une entreprise.
Différents projets industriels peuvent être vecteur de développement territorial, de décarbonation et de croissance inclusive. Leur acceptabilité n’en reste souvent pas moins compliquée. Mode d’emploi.
Les approches collaboratives sont indispensables pour adresser rapidement et à échelle les efforts demandés.
La loi norvégienne sur la transparence poursuit fondamentalement trois objectifs. Décryptage de Ksapa sur ces obligations réglementaires.
A Ksapa, nous sommes régulièrement interrogés par nos clients- tous secteurs et marchés confondus à travers le monde- sur les raisons qui fondent l’intégration des considérations environnementales dans nos projets et travaux en matière de droits humains. Pour nous, à Ksapa, droits humains et questions environnementales sont très liées.
La CS3D a passé une étape importante validant un texte plus ambitieux que ce qui pouvait être attendu. Entreprises et investisseurs doivent se préparer sérieusement.
Taxonomie, SFDR, règlement benchmark, obligations vertes… Depuis 2018 et la présentation du plan de finance durable, l’UE a adopté plusieurs actes visant sa mise en oeuvre pratique, ainsi que leur articulation avec des dispositifs régissant les actifs économiques de type CSRD, CS3D ou MACF. Décryptage.
CS3D, Déforestation, Taxonomie Sociale, Travail Forcé, MACF… L’année 2023 est riche en développements législatifs portés par l’Union Européenne. Revue de ces développements qui impactent les entreprises européennes mais aussi les entreprises localisées hors UE faisant des affaires avec l’UE par les équipes de Ksapa.
Abordons l’année 2023 avec optimisme. Car 2022 a finalement produit son lot de bonnes surprises dont il convient d’apprécier le verre à moitié plein plutôt que de se morfondre à critiquer le verre à moitié vide.