Archives par catégorie: Partie prenante

Comment la crise de Meta révèle le greenwashing des plateformes sociales et comment mettre en place une véritable gouvernance éthique

Réseaux sociaux : la modération n’était que du greenwashing

Comment la crise de Meta révèle le greenwashing des plateformes sociales et comment mettre en place une véritable gouvernance éthique

Le Forum ONU 2024 confirme l'importance des droits humains dans l'évaluation des risques d'entreprise. Découvrez les conclusions majeures

Droits humains: nouveau pilier de gestion des risques

Le Forum ONU 2024 confirme l’importance des droits humains dans l’évaluation des risques d’entreprise. Découvrez les conclusions majeures

Il est préférable de développer la stratégie RSE avant de se concentrer sur la conformité de la CSRD . Voici pourquoi.

Bâtissez votre stratégie RSE avant votre conformité CSRD

Il est préférable de développer la stratégie RSE avant de se concentrer sur la conformité de la CSRD . Voici pourquoi.

VPSHR : Concilier sûreté et droits humains dans les infrastructures

VPSHR : Concilier sûreté et droits humains dans les infrastructures

Les VPSHR abordent directement les questions relatives aux droits de l’homme et offrant ainsi un outil utile pour guider l’engagement avec les parties prenantes locales. Via le travail de Ksapa d’intégration de ces principes dans une gouvernance de sûreté, découvrez comment les VPSHR abordent des enjeux de droits humains – parfois dans des contextes particulièrement exigeants.

Comprendre la mise à jour 2023 des Principes directeurs OCDE

Comprendre la mise à jour 2023 des Principes directeurs OCDE

Analyse des changements majeurs apportés aux Principes directeurs OCDE pour les entreprises en 2023 portée par l’expertise de Ksapa

Acceptabilité territoriale : guide pratique pour réussir vos projets

Acceptabilité territoriale : guide pratique pour réussir vos projets

Découvrez les clés pour favoriser l’acceptabilité de vos projets industriels et créer une dynamique territoriale positive

9 Principes pour une collaboration efficace entre parties prenantes

9 Principes pour une collaboration efficace entre parties prenantes

Les approches collaboratives sont indispensables pour adresser rapidement et à échelle les efforts demandés.

Transition verte éthique : 5 étapes contre le travail forcé

Transition verte éthique : 5 étapes contre le travail forcé

Le travail forcé a été documenté dans un large éventail de technologies vertes, y compris l’énergie solaire, éolienne et la production de batteries lithium-ion. Ksapa coordonne avec les investisseurs, les acheteurs et les parties prenantes en utilisant une approche en 5 étapes pour concevoir des lignes directrices ouvertes permettant à la communauté des affaires de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations. 

Entreprises et droits humains : quelles priorités en 2023 ?

Entreprises et droits humains : quelles priorités en 2023 ?

Cet article souligne comment les droits humains sont devenus partie intégrante de la discussion entre régulateurs, investisseurs et entreprises et combien 2023 est une année charnière. 
 
De nombreux facteurs poussent les entreprises à mettre en œuvre des politiques en matière de droits humains et à les responsabiliser en rendant publics ces engagements. Ces développements ne seront pas sans conséquences juridiques et financières. 

Forum des Nations Unies Entreprises et droits humains: Points clés

11ème Forum des Nations Unies Entreprises et droits humains: Points clés

La 11eme session du Forum annuel des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme a eu lieu du 28 au 30 novembre 2022, après deux ans de sessions en ligne en raison de la pandémie de COVID. Le thème sous-jacent de la session de cette année était de « Renforcer la responsabilisation pour faire progresser le respect des entreprises envers les personnes et la planète au cours de la prochaine décennie ».