La loi norvégienne sur la transparence poursuit fondamentalement trois objectifs. Décryptage de Ksapa sur ces obligations réglementaires.
Archives par tags: RSE
10
Mai
Mai
A Ksapa, nous sommes régulièrement interrogés par nos clients- tous secteurs et marchés confondus à travers le monde- sur les raisons qui fondent l’intégration des considérations environnementales dans nos projets et travaux en matière de droits humains. Pour nous, à Ksapa, droits humains et questions environnementales sont très liées.
26
Avr
Avr
Le Parlement européen durcit les exigences du devoir de vigilance européen, imposant de nouvelles obligations aux entreprises et investisseurs
24
Mar
Mar
Analyse du rapport du GIEC 2023 qui synthétise 9 ans de recherches sur le climat et propose des solutions d’adaptation.
03
Mar
Mar
Ce qu’il faut savoir sur la loi allemande de diligence raisonnable dans les chaîne d’approvisionnement entrée en vigueur en 2023
15
Fév
Fév
Le travail forcé a été documenté dans un large éventail de technologies vertes, y compris l’énergie solaire, éolienne et la production de batteries lithium-ion. Ksapa coordonne avec les investisseurs, les acheteurs et les parties prenantes en utilisant une approche en 5 étapes pour concevoir des lignes directrices ouvertes permettant à la communauté des affaires de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations.
05
Fév
Fév
Taxonomie, SFDR, règlement benchmark, obligations vertes… Depuis 2018 et la présentation du plan de finance durable, l’UE a adopté plusieurs actes visant sa mise en oeuvre pratique, ainsi que leur articulation avec des dispositifs régissant les actifs économiques de type CSRD, CS3D ou MACF. Décryptage.
24
Jan
Jan
CS3D, Déforestation, Taxonomie Sociale, Travail Forcé, MACF… Découvrez les réglementations de l’UE impactant les entreprises dans/hors UE
12
Jan
Jan
Cet article souligne comment les droits humains sont devenus partie intégrante de la discussion entre régulateurs, investisseurs et entreprises et combien 2023 est une année charnière.
De nombreux facteurs poussent les entreprises à mettre en œuvre des politiques en matière de droits humains et à les responsabiliser en rendant publics ces engagements. Ces développements ne seront pas sans conséquences juridiques et financières.
05
Jan
Jan
Abordons l’année 2023 avec optimisme. Car 2022 a finalement produit son lot de bonnes surprises dont il convient d’apprécier le verre à moitié plein plutôt que de se morfondre à critiquer le verre à moitié vide.
