Le travail forcé a été documenté dans un large éventail de technologies vertes, y compris l’énergie solaire, éolienne et la production de batteries lithium-ion. Ksapa coordonne avec les investisseurs, les acheteurs et les parties prenantes en utilisant une approche en 5 étapes pour concevoir des lignes directrices ouvertes permettant à la communauté des affaires de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations.
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Taxonomie, SFDR, règlement benchmark, obligations vertes… Depuis 2018 et la présentation du plan de finance durable, l’UE a adopté plusieurs actes visant sa mise en oeuvre pratique, ainsi que leur articulation avec des dispositifs régissant les actifs économiques de type CSRD, CS3D ou MACF. Décryptage.
CS3D, Déforestation, Taxonomie Sociale, Travail Forcé, MACF… Découvrez les réglementations de l’UE impactant les entreprises dans/hors UE
Cet article souligne comment les droits humains sont devenus partie intégrante de la discussion entre régulateurs, investisseurs et entreprises et combien 2023 est une année charnière.
De nombreux facteurs poussent les entreprises à mettre en œuvre des politiques en matière de droits humains et à les responsabiliser en rendant publics ces engagements. Ces développements ne seront pas sans conséquences juridiques et financières.
Abordons l’année 2023 avec optimisme. Car 2022 a finalement produit son lot de bonnes surprises dont il convient d’apprécier le verre à moitié plein plutôt que de se morfondre à critiquer le verre à moitié vide.
L’Afep et le Medef viennent de publier fin 2022 une mise à jour de leur code de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées. Cette version intègre plusieurs modifications visant à placer la stratégie RSE, particulièrement en matière climatique, au cœur des missions du conseil. Ces thématiques, accueillies favorablement par certains et rejeté par d’autres, sont attribuables en partie à l’influence importante et croissante que les entreprises exercent dans la société tout en posant des questions de compétence, diversité et incitation pour mettre ces Conseils d’Administration au niveau des enjeux.
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Série de dîners supply chains et engagement des paysans du sud de Ksapa : Synthèse et prochaines activités
Alors que l’année touche à sa fin, je me permettrai de revenir sur la série de dîners de petits exploitants lancée à Londres en 2022 et sur la signification de ses thèmes dans le contexte de la COP15.
La 11eme session du Forum annuel des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme a eu lieu du 28 au 30 novembre 2022, après deux ans de sessions en ligne en raison de la pandémie de COVID. Le thème sous-jacent de la session de cette année était de « Renforcer la responsabilisation pour faire progresser le respect des entreprises envers les personnes et la planète au cours de la prochaine décennie ».
La conférence sur le climat de Charm el-Cheikh a produit ce que nous avions anticipé dans notre newsletter de novembre : un mélange de frustration produit par l’urgence climatique, et un sentiment d’événement devenu obsolète dans son format. Les conclusions confirment trois enseignements à tirer pour les entreprises et les investisseurs.
A l’occasion de la publication de notre dernier rapport de mission (au titre de l’exercice 2021), nous revenons sur notre parcours depuis l’adoption par Ksapa de la qualité d’entreprise à mission jusqu’à la publication de ce rapport.