Archives par catégorie: Conditions de travail

L'évaluation 2026 de la World Benchmarking Alliance de 2000 entreprises révèle les leviers critiques. Décryptage.
31
Jan
Achats Responsables,Conditions de travail,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Mécanismes de Plaintes,Parties prenantes,Travail des enfants

Entreprises & Droits Humains : État 2026

Posté le par Farid Baddache

L’évaluation 2026 de la World Benchmarking Alliance de 2000 entreprises révèle les leviers critiques. Décryptage.

Continuer la lecture →
L'IA, l'incertitude géopolitique et les crises environnementales redéfinissent la stratégie d'entreprise en 2026. Analyses d'experts.
13
Jan
Changement climatique,Conditions de travail,Conseil d'Administration,Consommation Responsable,Développement Durable,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Finance Durable et ESG,Impact,Objectifs de Développement Durable (ODD),Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Travail des enfants

Tendances 2026 : Stratégie face à l’IA et l’incertitude

Posté le par Farid Baddache

L’IA, l’incertitude géopolitique et les crises environnementales redéfinissent la stratégie d’entreprise en 2026. Analyses d’experts.

Continuer la lecture →
Face aux limites du contentieux, la médiation s'impose comme solution pragmatique pour mettre en œuvre le devoir de vigilance des entreprises
07
Nov
Achats Responsables,Conditions de travail,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Mécanismes de Plaintes,Parties prenantes,Travail des enfants

Devoir de vigilance : la médiation, alternative efficace

Posté le par Farid Baddache

Face aux limites du contentieux, la médiation s’impose comme solution pragmatique pour mettre en œuvre le devoir de vigilance des entreprises

Continuer la lecture →
Les entreprises européennes font face aux guerres commerciales et tensions géopolitiques. Comment bâtir des opérations résilientes ?
17
Oct
Changement climatique,Conditions de travail,Conseil d'Administration,Consommation Responsable,Développement Durable,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Finance Durable et ESG,Impact,Objectifs de Développement Durable (ODD),Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Travail des enfants

Bâtir la résilience des entreprises dans l’incertitude

Posté le par Farid Baddache

Les entreprises européennes font face aux guerres commerciales et tensions géopolitiques. Comment bâtir des opérations résilientes ?

Continuer la lecture →
Cet article démontre les bienfaits d'une évaluation d’impact sur les droits humains (EIDH) adaptée aux contextes locaux.
03
Sep
Conditions de travail,Droits de l'Homme

Réaliser une évaluation d’impact sur les droits humains pertinente

Posté le par Dana Tayeb and Binta Lopes Rodrigues

Cet article démontre les bienfaits d’une évaluation d’impact sur les droits humains (EIDH) adaptée aux contextes locaux.

Continuer la lecture →
Découvrez comment la protection des lanceurs d'alerte permet d'éviter des poursuites judiciaires coûteuses et renforce la gouvernance
12
Août
Conditions de travail,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Finance Durable et ESG,Partie prenante,Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

S’appuyer sur les Lanceurs d’Alerte pour protégez votre entreprise

Posté le par Farid Baddache

Découvrez comment la protection des lanceurs d’alerte permet d’éviter des poursuites judiciaires coûteuses et renforce la gouvernance

Continuer la lecture →
L'OCDE montre qu'une régulation intelligente augmente la productivité de 5%. Découvrez comment la régulation favorise la croissance durable
04
Juil
Changement climatique,Conditions de travail,Conseil d'Administration,Consommation Responsable,Développement Durable,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Finance Durable et ESG,Impact,Objectifs de Développement Durable (ODD),Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE),Travail des enfants

La régulation intelligente stimule la croissance

Posté le par Farid Baddache

L’OCDE montre qu’une régulation intelligente augmente la productivité de 5%. Découvrez comment la régulation favorise la croissance durable

Continuer la lecture →
Découvrez des mesures concrètes pour éliminer les frais de recrutement abusifs et mettre en œuvre des pratiques d'embauche éthiques.
16
Mai
Conditions de travail,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Reporting Extra-Financier

Éliminer les frais de recrutement des travailleurs migrants

Posté le par Farid Baddache

Découvrez des mesures concrètes pour éliminer les frais de recrutement abusifs et mettre en œuvre des pratiques d’embauche éthiques.

Continuer la lecture →
La directive européenne Anti-SLAPP protège les défenseurs des droits humains contre les procédures judiciaires abusives visant à faire taire
01
Mai
Conditions de travail,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Reporting Extra-Financier,Travail des enfants

Directive UE Anti-SLAPP : Bouclier pour les Défenseurs de Droits

Posté le par Farid Baddache

La directive européenne Anti-SLAPP protège les défenseurs des droits humains contre les procédures judiciaires abusives visant à faire taire

Continuer la lecture →
Le modèle Sutti : outil novateur créant de la valeur locale en Indonésie tout en rééquilibrant les échanges commerciaux internationaux
16
Mar
Conditions de travail,Devoir de Vigilance,Droits de l'Homme,Reporting Extra-Financier,Travail des enfants

Le Modèle Sutti: Révolution du Commerce Mondial

Posté le par Farid Baddache

Le modèle Sutti : outil novateur créant de la valeur locale en Indonésie tout en rééquilibrant les échanges commerciaux internationaux

Continuer la lecture →