Découvrez les nouvelles exigences de reporting sur le travail forcé imposées aux entreprises par la loi canadienne.
Archives par catégorie: Conditions de travail
14
Mai
Mai
La loi norvégienne sur la transparence poursuit fondamentalement trois objectifs. Décryptage de Ksapa sur ces obligations réglementaires.
06
Mar
Mar
Guide pratique pour les investisseurs : comprendre et appliquer le principe DNSH dans le cadre de la réglementation SFDR
15
Fév
Fév
Le travail forcé a été documenté dans un large éventail de technologies vertes, y compris l’énergie solaire, éolienne et la production de batteries lithium-ion. Ksapa coordonne avec les investisseurs, les acheteurs et les parties prenantes en utilisant une approche en 5 étapes pour concevoir des lignes directrices ouvertes permettant à la communauté des affaires de s’engager de manière significative avec leurs partenaires commerciaux et d’atténuer les risques associés à leurs opérations.
20
Oct
Oct
Ksapa pilote un projet innovant de caoutchouc durable avec Porsche et Michelin pour soutenir les exploitants agricoles indonésiens
27
Juil
Juil
L’inclusion des genres au travail : guide pratique basé sur des expériences en Inde pour une meilleure égalité professionnelle.
01
Juin
Juin
L’Inde face à ses travailleurs migrants : comment les entreprises peuvent-elles garantir le respect des droits humains malgré la crise ?
10
Nov
Nov
Les technologies aident à protéger les droits des travailleurs dans les chaînes logistiques : exemples et bonnes pratiques post-audit sociaux
