Archives par catégorie: Conditions de travail

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Droits humains en entreprise : Actions prioritaires

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Ksapa analyse les défis agricoles et les enseignements des événements de la COP 28 pour une agriculture équitable et bas carbone

COP 28 : La vision de Ksapa pour une agriculture durable

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Salaire décent : Se conformer aux normes ESRS

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Découvrez le concept de salaire décent ou adéquat et enjeux ESRS associés, ainsi que l’approche déployée par Ksapa pour s’y conformer.

Travail forcé et imports interdits : impact sur les supply chains

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Ksapa partage son retour d’expérience et examine l’efficacité des interdictions d’importation liées au travail forcé dans les chaînes d’approvisionnement de la transition écologique.

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Découvrez comment Ksapa pilote une coalition d’acteurs au Sri Lanka pour accompagner la transition agricole des petits producteurs

Genre et chaînes d'approvisionnement : enjeux et impacts

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Une perspective de genre appliquée aux chaînes d’approvisionnement en produits agricoles implique de prendre en compte les rôles, les besoins et les contributions des hommes et des femmes tout au long de la chaîne d’approvisionnement.

10 principes pour engager les petits fermiers dans vos projets ESG

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Découvrez les principes essentiels pour réussir l’inclusion des petits exploitants dans vos programmes agricoles durables

IA en entreprise : gérer les risques éthiques et garantir la confiance

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Découvrez 10 principes essentiels pour gérer les enjeux éthiques de l’IA dans votre transformation digitale responsable

Loi canadienne sur le travail forcé : nouvelles obligations 2024

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Découvrez les nouvelles exigences de reporting sur le travail forcé imposées aux entreprises par la loi canadienne.

Loi norvégienne sur la transparence des entreprises - Décryptage

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La loi norvégienne sur la transparence poursuit fondamentalement trois objectifs. Décryptage de Ksapa sur ces obligations réglementaires.