Ksapa a participé à un événement intitulé « Responsible Business in Uncertain Times : Renforcer le leadership des entreprises au milieu des conflits mondiaux », organisé par l’IHRB. Principaux enseignements.
Chercher: droits humains
14
Juil
Juil
Ksapa a tenu une session partenaire au Forum 2024 de l’OCDE sur les chaînes d’approvisionnement minéral responsables. Résumé des échanges.
30
Mai
Mai
Qu’est-ce qu’un salaire adéquat ou un salaire de décent? Il s’agit d’un salaire qui permet aux travailleurs de satisfaire leurs besoins de base et de disposer d’un revenu discrétionnaire pour faire face à d’autres dépenses. Il est souvent plus élevé que le salaire minimum légal et reflète le coût réel de la vie dans un […]
09
Fév
Fév
Comprendre et accéder à une boîte à outils concrete permettant à un investisseur de prendre en compte les droits humains dans les décisions d’investissement
06
Fév
Fév
Session enregistrée le 17 Janvier 2024 Les Droits Humains dans le Capital Investissement Ksapa a collaboré avec France Invest pour accompagner les entreprises dans l’intégration des enjeux liés aux droits humains dans les décisions d’investissements. Face à un enjeu de conformité grandissant et des préoccupations éthiques et morales omniprésentes, Ksapa apporte son expertise lors de […]
06
Fév
Fév
Cet article donne un aperçu et des suggestions pour garantir une approche solides des droits humain par les entreprises en assimilant, en traitant et en atténuant ces questions
23
Nov
Nov
L’engagement des personnes sur des questions sensibles liées aux droits de l’homme nécessite une approche réfléchie. Les entreprises qui ne respectent pas ces principes et certaines procédures doivent faire face à divers risques pour leurs activités et à des conséquences négatives pour leur réputation. Cette note d’information examine les mesures que les entreprises peuvent prendre pour instaurer la confiance et engager efficacement les parties prenantes dans un environnement ouvert, rassurant et empathique.
29
Sep
Sep
Les entreprises opèrent souvent dans un environnement où elles n’ont qu’une influence limitée sur le respect des droits humains. Cet article présente les situations dans lesquelles les acteurs peuvent être tenus pour responsables pour complicité et propose des stratégies pour éviter de porter atteinte aux droits humains.
