Archives par catégorie: Devoir de Vigilance

Suggestions pour garantir une approche solide des droits humains par les entreprises en assimilant, en traitant et en atténuant ces questions

Droits humains en entreprise : Actions prioritaires

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Retour sur deux actualités en matière de devoir de vigilance des entreprises : la CS3D et l'arrêt La Poste

Retour sur deux actualités en matière de devoir de vigilance des entreprises : la CS3D et l’arrêt La Poste

Dans cet article, Ksapa propose ses réflexions sur deux actualités sur le devoir de vigilance, à savoir l’accord provisoire sur la CS3D et l’arrêt La Poste.

Ksapa analyse les défis agricoles et les enseignements des événements de la COP 28 pour une agriculture équitable et bas carbone

COP 28 : La vision de Ksapa pour une agriculture durable

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Dans cet article, Ksapa clarifie les points clés de la future CS3D de l'UE afin d'aider les entreprises à s'y préparer.

Entreprises : Êtes-vous prêtes pour la CS3D ?

Dans cet article, Ksapa clarifie les points clés de la future CS3D de l’UE afin d’aider les entreprises à s’y préparer.

Entreprises : Comprendre et éviter la complicité en droits humains

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Les entreprises opèrent souvent dans un environnement où elles n’ont qu’une influence limitée sur le respect des droits humains. Cet article présente les situations dans lesquelles les acteurs peuvent être tenus pour responsables pour complicité et propose des stratégies pour éviter de porter atteinte aux droits humains.

Leadership environnemental : Adapter l'entreprise aux limites

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Former les leaders aux compétences essentielles pour transformer les entreprises face aux défis environnementaux.

Droits humains et gestion d'actifs : guide des bonnes pratiques

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Ksapa et France Invest développent avec 14 sociétés de gestion un cadre d’analyse des droits humains pour l’investissement

10 principes pour engager les petits fermiers dans vos projets ESG

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Découvrez les principes essentiels pour réussir l’inclusion des petits exploitants dans vos programmes agricoles durables

IA en entreprise : gérer les risques éthiques et garantir la confiance

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Découvrez 10 principes essentiels pour gérer les enjeux éthiques de l’IA dans votre transformation digitale responsable

Loi canadienne sur le travail forcé : nouvelles obligations 2024

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Découvrez les nouvelles exigences de reporting sur le travail forcé imposées aux entreprises par la loi canadienne.