Ksapa examine ici les implications de la loi sur les services numériques pour le devoir de diligence en matière de droits humains. Nous délinéons enfin une approche pour aider les organisations à mieux intégrer la protection des données dans leur diligences raisonnables.
Archives par catégorie: Devoir de Vigilance
En réponse à la démultiplication des initiatives règlementaires à l’international, Ksapa a organisé un wébinaire sur la remédiation des risques des organisations en matière de droits humains. Quelques extraits.
La commission européenne a adopté une proposition de directive sur le devoir de vigilance des entreprises. Ksapa en partage les points clés.
Ksapa examine donc ici l’importance d’intégrer une solide considérations du genre dans le développement d’infrastructures.
Dans cet article, Ksapa se joint aux chercheuses Mary-Lee Rhodes et Linda Benrais du Council on Business and Society pour partager leurs points de vue sur les efforts en cours de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme.
Dans cet article, Ksapa se penche sur l’épineuse question du mica responsable pour l’industrie cosmétique ; un minéral dont la traçabilité est difficile et dont l’extraction fait souvent appel au travail des enfants.
Ksapa travaille avec Porsche et Michelin pour concevoir et déployer le premier projet de caoutchouc naturel qui englobe l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement : les petits exploitants agricoles et leurs partenaires, une entreprise de traitement du caoutchouc naturel, un fabricant de pneus et un constructeur automobile.
Plus de 50 pays disposent à date d’un plan d’action national favorable au principe de diligence raisonnable en matière de droits de l’Homme. Ksapa revient avec l’intervention d’experts sur la façon de gérer les diverses exigences en matière de droits humains.
Ksapa décrit son approche pour renforcer l’évaluation des risques de Schneider Electric au titre de la loi sur le devoir de vigilance.
Transparent et systémique, l’engagement avec les parties prenantes dans la diligence raisonnable en matière de droits de l’Homme est essentiel. Dans cet article, Ksapa explique comment cela permet aux entreprises de fonctionner de manière plus efficace et plus ciblée.