En réponse à la démultiplication des initiatives règlementaires à l’international, Ksapa a organisé un wébinaire sur la remédiation des risques des organisations en matière de droits humains. Quelques extraits.
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Vous avez été 150+ décideurs à vous joindre à ce récent webinaire Ksapa, organisé pour proposer des solutions permettant aux entreprises et investisseurs de contribuer à une relance inclusive. Voici donc quelques pistes clefs pour tirer les leçons de crises passées et envisager des solutions innovantes pour relever les défis spécifiques à la récession actuelle.
Retours sur le webinaire Ksapa sur la croissance inclusive, auquel vous avez été 100+ à nous rejoindre pour échanger sur des expériences concrètes permettant de sortir de la crise Covid-19 par le haut grâce aux leviers d’une croissance plus inclusive.
Les conseils d’administration ont une grande responsabilité fiduciaire. Ils doivent adapter leur expertise et leur mode de fonctionnement pour faire face aux profondes transformations climatiques, numériques et sociales en cours.
Les débats portés lors du forum de Davos 2018 ainsi que les discussions animées en France autour du rapport Notat-Senard se sont beaucoup focalisés sur le rôle de l’entreprise dans la société. Cinq profondes mutations sociétales sont en cours et vont bousculer les entreprises. Comprendre ces mutations et leurs implications ouvre sur autant de pistes de réflexion à même de nourrir la capacité d’innovation, et créer de la valeur pour les clients et parties prenantes.