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Une relance inclusive en réponse à la récession liée au Covid-19

Vous avez été 150+ décideurs à vous joindre à ce récent webinaire Ksapa, organisé pour proposer des solutions permettant aux entreprises et investisseurs de contribuer à une relance inclusive. Voici donc quelques pistes clefs pour tirer les leçons de crises passées et envisager des solutions innovantes pour relever les défis spécifiques à la récession actuelle.

3 pistes de solutions pour amplifier la consommation responsable

Ksapa s’est joint à un collectif pour explorer Ksapa les principaux enseignements de l’index de la consommation durable développé par le centre de recherche NYU Stern et partage 3 solutions pour amplifier la consommation responsable.

Dialogue parties prenantes à l’aune du conflit social et du tout numérique

Retours et réflexions suite à notre récent webinaire invitant Céline Soubranne Weber (Axa) et Jakob Puchinger (IRT System X, CentraleSupélec) pour examiner les défis et des solutions permettant d’animer une démarche de parties prenantes et de dessiner les tendances des années à venir.

Une relance inclusive ? Tout simplement notre affaire à tous

Retours sur le webinaire Ksapa sur la croissance inclusive, auquel vous avez été 100+ à nous rejoindre pour échanger sur des expériences concrètes permettant de sortir de la crise Covid-19 par le haut grâce aux leviers d’une croissance plus inclusive.

Engagement local et insertion pertinente de projets : analyse pour réussir

Réussir l’intégration territoriale de projets exige de réussir l’engagement local, et notamment de segments les plus vulnérables. Eléments d’analyse pour réussir.

Rôle des administrateurs pour accélérer l’adaptation climat des entreprises

Les conseils d’administration ont une responsabilité décisive pour engager la prise en compte et l’adaptation climatique des entreprises. Mode opératoire

9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

Les droits humains peuvent se révéler un véritable levier de résilience, innovation et compétitivité pour les entreprises. Voici 9 pistes d’action.