5 pistes concrètes.pour éliminer le travail des enfants dans les activités des entreprises, en contexte de risques financiers grandissants
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Les technologies peuvent améliorer les droits humains des travailleurs. Voici quelques exemples et enseignements à déployer en prolongement d’audits sociaux
Le processus des Nations Unies structurant un instrument juridiquement contraignant pour les entreprises en matière de droits humains progresse. Voici 6 points à surveiller de près
Plusieurs grandes entreprises françaises ont été mis en demeure par des ONG sur le fondement du devoir de vigilance. Insécurité pour les entreprises? Ce qui est en jeu est plus profond…
Prioriser les ressources et améliorer l’impact des démarches achats responsables en contexte de législations complexes et de technologies toujours plus présentes? 3 pistes de solutions pour des achats responsables plus efficaces et mieux optimisés
Quels premiers enseignements tirer du devoir de vigilance mis en oeuvre en France et du Modern Slavery Act du Royaume-Uni ?
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6 principes pour établir un mécanisme de plainte pertinent et conforme avec les lois Sapin 2 et devoir de vigilance sur les chaînes d’approvisionnement
Les droits humains peuvent se révéler un véritable levier de résilience, innovation et compétitivité pour les entreprises. Voici 9 pistes d’action.
Les économies émergentes ont cru à tort avoir enterré les économies émergées pendant la dernière décennie. L’utilisation de critères ESG aide à anticiper et expliquer les erreurs de nombreux investissements. La France et l’Europe ont de solides fondamentaux pour investir durablement