Créez une stratégie RSE authentique avec des objectifs atteignables qui engagent vos parties prenantes et créent de la valeur
Archives par tags: Partie prenante
Les controverses sur la responsabilité sociale des entreprises sont récurrentes. Quelques enseignements pour gérer ces situations avec responsabilité.
Découvrez 5 principes pour garantir le respect des droits humains dans la transformation numérique des entreprises et leurs applications
Découvrez 3 pistes concrètes pour améliorer vos achats responsables face aux évolutions réglementaires et technologiques actuelles
Face aux exigences légales et sociétales, découvrez comment éviter 3 erreurs majeures dans votre devoir de vigilance en droits humains
Quels premiers enseignements tirer du devoir de vigilance mis en oeuvre en France et du Modern Slavery Act du Royaume-Uni ?
Les débats portés lors du forum de Davos 2018 ainsi que les discussions animées en France autour du rapport Notat-Senard se sont beaucoup focalisés sur le rôle de l’entreprise dans la société. Cinq profondes mutations sociétales sont en cours et vont bousculer les entreprises. Comprendre ces mutations et leurs implications ouvre sur autant de pistes de réflexion à même de nourrir la capacité d’innovation, et créer de la valeur pour les clients et parties prenantes.
Les droits humains peuvent se révéler un véritable levier de résilience, innovation et compétitivité pour les entreprises. Voici 9 pistes d’action.
Chaque année, le même étonnement revient : le 8 mars, c’est la Journée internationale de la femme. Et les autres jours, c’est pour les hommes ?
La loi Pacte associe compétitivité et RSE pour aider les entreprises à restaurer la confiance en contexte de crise environnementale et sociale majeure