Archives par tags: Technologies

Relance inclusive – 5 leviers pour entreprises et investisseurs

Pour sortir collectivement par le haut de la crise longue des inégalités, accélérée et amplifiée par Covid-19, voici 5 leviers de croissance inclusive pour les entreprises et les investisseurs.

L’UE veut un devoir de vigilance sur les droits humains obligatoire en 2021

L’Union Européenne a annoncé étudier un devoir de vigilance obligatoire concernant les droits humains dès 2021. L’état des lieux.

Les dirigeants de l’économie réelle en première ligne du monde d’après – 3 principes d’action

La crise du Covid-19 met une très forte pression sur les chefs d’entreprise qui gèrent des activités de services et production, dans un monde soumis à de profondes turbulences sanitaires, sociales et climatiques. 3 principes qui doivent guider l’action.

Engagement local et insertion pertinente de projets : analyse pour réussir

Réussir l’intégration territoriale de projets exige de réussir l’engagement local, et notamment de segments les plus vulnérables. Eléments d’analyse pour réussir.

Tirer les enseignements du Covid-19 et bâtir des sociétés plus résilientes

5 principes tirer de la crise sanitaire, économique et sociale imposée par Covid-19, à appliquer dès à présent, pour bâtir des sociétés plus résilientes

Désobéissance civile et engagement de parties prenantes

L’ancienne négociatrice des Accords de Paris sur le climat sort un livre dans lequel elle soutient l’action d’Exctinction Rebellion. C’est un changement de paradigme pour le dialogue de parties prenantes.

Engagement des parties prenantes locales en matière de droits humains – 5 conseils tirés de nos expériences

Tout développement industriel ayant une empreinte locale exige un engagement sérieux des acteurs locaux. Régulateurs, conseils d’administration, investisseurs et bonnes pratiques d’évaluation systémique des risques ESG permettant de réduire de manière proactive les risques liés aux droits de l’homme. 5 conseils tirés de l’expérience de nos équipes dans cet article.

Transition juste: une dynamique de parties prenantes

Une station de ski se fait livrer de la neige par hélicoptère. Un exemple concret pour explorer les dynamiques de partie prenante pour une transition juste

Élimination du travail des enfants: 5 pistes concrètes pour les entreprises

5 pistes concrètes.pour éliminer le travail des enfants dans les activités des entreprises, en contexte de risques financiers grandissants

Entreprises, droits humains et instrument juridiquement contraignant en discussion. 6 points à surveiller de près

Le processus des Nations Unies structurant un instrument juridiquement contraignant pour les entreprises en matière de droits humains progresse. Voici 6 points à surveiller de près