Archives par catégorie: Droits de l’Homme

9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

Les droits humains peuvent se révéler un véritable levier de résilience, innovation et compétitivité pour les entreprises. Voici 9 pistes d’action.

A-t-on encore vraiment besoin d’une Journée internationale de la femme ?

A-t-on encore vraiment besoin d’une Journée internationale de la femme ?

Chaque année, le même étonnement revient : le 8 mars, c’est la Journée internationale de la femme. Et les autres jours, c’est pour les hommes ?

Devoir de Vigilance pour les entreprises: du bon sens économique

Devoir de Vigilance pour les entreprises: du bon sens économique

La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères votée en mars 2017 va obliger dès 2018 les entreprises à recenser tous les risques sociaux et environnementaux encourus par elles comme par leurs sous-traitants. Une contrainte ? Bien au contraire : Travailler sérieusement à l’exécution de cette loi est du simple bon sens économique pour les entreprises.

Entreprises et droits de l’Homme : comment définir un salaire décent

Entreprises et droits de l’Homme : comment définir un salaire vital?

Comment une entreprise peut s’assurer de payer un salaire décent à ses propres salariés, ainsi qu’à ceux employés chez ses sous-traitants et partenaires commerciaux ?