Pour sortir collectivement par le haut de la crise longue des inégalités, accélérée et amplifiée par Covid-19, voici 5 leviers de croissance inclusive pour les entreprises et les investisseurs.
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L’Union Européenne a annoncé étudier un devoir de vigilance obligatoire concernant les droits humains dès 2021. L’état des lieux.
Face à la crise Covid-19, les chefs d’entreprise de l’économie réelle doivent adapter leur gestion aux défis sanitaires, sociaux et environnementaux
L’intégration réussie des projets territoriaux passe par l’engagement local, notamment des populations vulnérables. Facteurs clés de succès
5 principes tirés de la crise sanitaire, économique et sociale, à appliquer dès à présent, pour bâtir des sociétés plus résilientes
Christiana Figueres, ex-négociatrice climat, soutient Extinction Rebellion : un tournant du dialogue entre institutions et activistes
Tout développement industriel ayant une empreinte locale exige un engagement sérieux des acteurs locaux. Régulateurs, conseils d’administration, investisseurs et bonnes pratiques d’évaluation systémique des risques ESG permettant de réduire de manière proactive les risques liés aux droits de l’homme. 5 conseils tirés de l’expérience de nos équipes dans cet article.
Une station de ski se fait livrer de la neige par hélicoptère. Un exemple concret pour explorer les dynamiques de partie prenante pour une transition juste
5 pistes concrètes.pour éliminer le travail des enfants dans les activités des entreprises, en contexte de risques financiers grandissants
Le projet de traité contraignant de l’ONU sur les entreprises et les droits humains avance. 6 points critiques à comprendre ici.