Pour sortir collectivement par le haut de la crise longue des inégalités, accélérée et amplifiée par Covid-19, voici 5 leviers de croissance inclusive pour les entreprises et les investisseurs.
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La crise du Covid-19 met une très forte pression sur les chefs d’entreprise qui gèrent des activités de services et production, dans un monde soumis à de profondes turbulences sanitaires, sociales et climatiques. 3 principes qui doivent guider l’action.
Réussir l’intégration territoriale de projets exige de réussir l’engagement local, et notamment de segments les plus vulnérables. Eléments d’analyse pour réussir.
Le développement de référentiels harmonisés de mesure d’impact doit ouvrir la voie au développement de nouveaux instruments de politiques publique.
5 principes tirer de la crise sanitaire, économique et sociale imposée par Covid-19, à appliquer dès à présent, pour bâtir des sociétés plus résilientes
L’ancienne négociatrice des Accords de Paris sur le climat sort un livre dans lequel elle soutient l’action d’Exctinction Rebellion. C’est un changement de paradigme pour le dialogue de parties prenantes.
Une station de ski se fait livrer de la neige par hélicoptère. Un exemple concret pour explorer les dynamiques de partie prenante pour une transition juste
Un événement sympathique a permis de discuter de solutions concrètes pour amplifier la contribution des entreprises et investisseurs aux ODD. Tour d’horizon
Intégrer la performance ESG, une décision éclairée au regard du contexte monétaire
Il serait aisé de démarrer l’année 2020 dans une ambiance morose en regardant comment nous avons clôturé 2019 sur le front de la durabilité. Nous avons toutefois décidé de nous lancer dans l’année 2020 en étant optimistes, et voici les 3 raisons qui nous y encouragent.