5 pistes concrètes.pour éliminer le travail des enfants dans les activités des entreprises, en contexte de risques financiers grandissants
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Le processus des Nations Unies structurant un instrument juridiquement contraignant pour les entreprises en matière de droits humains progresse. Voici 6 points à surveiller de près
Plusieurs grandes entreprises françaises ont été mis en demeure par des ONG sur le fondement du devoir de vigilance. Insécurité pour les entreprises? Ce qui est en jeu est plus profond…
Les conseils d’administration ont une responsabilité décisive pour engager la prise en compte et l’adaptation climatique des entreprises. Mode opératoire
Il est urgent de mettre à jour le couple rendement-risque dans les stratégies des entreprises et les politiques d’investissement à l’heure de l’ESG.
Un sondage IFOP publié dans La Croix le 6 septembre est très instructif. Le concept de RSE raisonne fortement auprès des dirigeants et de la jeunesse
Alors que nous nous dirigeons vers 2020, de nombreuses entreprises mettent à jour leur stratégie et programmes RSE en se fixant de nouveaux objectifs 2020+. Voici 5 idées permettant de mettre à jour ce travail de manière fiable et pertinente pour le business et pour les parties prenantes
Les controverses sur la responsabilité sociale des entreprises sont récurrentes. Quelques enseignements pour gérer ces situations avec responsabilité.
Quels principes appliquer à un monde en pleine transformation digitale pour que les entreprises et leurs applications y respecte les droits humains?
Prioriser les ressources et améliorer l’impact des démarches achats responsables en contexte de législations complexes et de technologies toujours plus présentes? 3 pistes de solutions pour des achats responsables plus efficaces et mieux optimisés