Ksapa et les experts de l’OCDE WISE et Harvard Belfer partagent leurs stratégies pour une relance économique durable post-COVID
Archives par catégorie: Inclusion
Découvrez les enseignements clés du webinaire Ksapa sur les stratégies de croissance inclusive avec Engie et Vinci
Pour sortir collectivement par le haut de la crise longue des inégalités, accélérée et amplifiée par Covid-19, voici 5 leviers de croissance inclusive pour les entreprises et les investisseurs.
Clés pour intégrer les communautés locales aux projets territoriaux, avec focus sur les populations vulnérables et facteurs de succès
Quels premiers enseignements tirer du devoir de vigilance mis en oeuvre en France et du Modern Slavery Act du Royaume-Uni ?
6 principes pour établir un mécanisme de plainte pertinent et conforme avec les lois Sapin 2 et devoir de vigilance sur les chaînes d’approvisionnement
Les droits humains peuvent se révéler un véritable levier de résilience, innovation et compétitivité pour les entreprises. Voici 9 pistes d’action.
Chaque année, le même étonnement revient : le 8 mars, c’est la Journée internationale de la femme. Et les autres jours, c’est pour les hommes ?
La loi sur le devoir de vigilance des sociétés mères votée en mars 2017 va obliger dès 2018 les entreprises à recenser tous les risques sociaux et environnementaux encourus par elles comme par leurs sous-traitants. Une contrainte ? Bien au contraire : Travailler sérieusement à l’exécution de cette loi est du simple bon sens économique pour les entreprises.
Le leadership est plus efficace lorsqu’il est empathique et incarne la diversité. Une certitude pas si évidente à observer au quotidien dans les entreprises