Archives par tags: Conseil d’Administration

Désobéissance civile et engagement de parties prenantes

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Christiana Figueres, ex-négociatrice climat, soutient Extinction Rebellion : un tournant du dialogue entre institutions et activistes

Une station de ski se fait livrer de la neige par hélicoptère : des dynamiques de partie prenante d'une transition juste en question

Transition juste: une dynamique de parties prenantes

Une station de ski se fait livrer de la neige par hélicoptère. Un exemple concret pour explorer les dynamiques de partie prenante pour une transition juste

99% des PDG et 86% des investisseurs institutionnels amplifient leurs engagements de durabilité malgré les vents politiques contraires.

Adaptation climat : le rôle clé des administrateurs d’entreprise

Les administrateurs jouent un rôle essentiel dans l’adaptation climatique des entreprises. Découvrez les actions concrètes pour accélérer la transition.

Gestion responsable des controverses RSE : bonnes pratiques

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Les controverses sur la responsabilité sociale des entreprises sont récurrentes. Quelques enseignements pour gérer ces situations avec responsabilité.

Découvrez 5 principes pour garantir le respect des droits humains dans la transformation numérique des entreprises et leurs applications

Droits humains et applications numériques : 5 principes clés

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Face aux enjeux climatiques et sociaux, les conseils d'administration doivent se renforcer pour assurer leur responsabilité

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Découvrez les 5 grands changements sociétaux qui transforment l'entreprise et comment innover pour créer de la valeur durable

5 mutations sociétales qui vont bousculer les entreprises

Les débats portés lors du forum de Davos 2018 ainsi que les discussions animées en France autour du rapport Notat-Senard se sont beaucoup focalisés sur le rôle de l’entreprise dans la société. Cinq profondes mutations sociétales sont en cours et vont bousculer les entreprises. Comprendre ces mutations et leurs implications ouvre sur autant de pistes de réflexion à même de nourrir la capacité d’innovation, et créer de la valeur pour les clients et parties prenantes.

9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

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Les droits humains peuvent se révéler un véritable levier de résilience, innovation et compétitivité pour les entreprises. Voici 9 pistes d’action.

A-t-on encore vraiment besoin d’une Journée internationale de la femme ?

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Chaque année, le même étonnement revient : le 8 mars, c’est la Journée internationale de la femme. Et les autres jours, c’est pour les hommes ?

Loi Pacte: La compétitivité des entreprises passe par une incitation à concilier rentabilité et intérêt général

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La loi Pacte associe compétitivité et RSE pour aider les entreprises à restaurer la confiance en contexte de crise environnementale et sociale majeure