Pour sortir collectivement par le haut de la crise longue des inégalités, accélérée et amplifiée par Covid-19, voici 5 leviers de croissance inclusive pour les entreprises et les investisseurs.
Archives par tags: Conseil d’Administration
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Mai
Mai
La crise du Covid-19 met une très forte pression sur les chefs d’entreprise qui gèrent des activités de services et production, dans un monde soumis à de profondes turbulences sanitaires, sociales et climatiques. 3 principes qui doivent guider l’action.
24
Avr
Avr
Réussir l’intégration territoriale de projets exige de réussir l’engagement local, et notamment de segments les plus vulnérables. Eléments d’analyse pour réussir.
20
Mar
Mar
5 principes tirer de la crise sanitaire, économique et sociale imposée par Covid-19, à appliquer dès à présent, pour bâtir des sociétés plus résilientes
05
Mar
Mar
L’ancienne négociatrice des Accords de Paris sur le climat sort un livre dans lequel elle soutient l’action d’Exctinction Rebellion. C’est un changement de paradigme pour le dialogue de parties prenantes.
19
Fév
Fév
Une station de ski se fait livrer de la neige par hélicoptère. Un exemple concret pour explorer les dynamiques de partie prenante pour une transition juste
25
Sep
Sep
Les conseils d’administration ont une responsabilité décisive pour engager la prise en compte et l’adaptation climatique des entreprises. Mode opératoire
06
Août
Août
Les controverses sur la responsabilité sociale des entreprises sont récurrentes. Quelques enseignements pour gérer ces situations avec responsabilité.
14
Juil
Juil
Quels principes appliquer à un monde en pleine transformation digitale pour que les entreprises et leurs applications y respecte les droits humains?
17
Mai
Mai
Les conseils d’administration ont une grande responsabilité fiduciaire. Ils doivent adapter leur expertise et leur mode de fonctionnement pour faire face aux profondes transformations climatiques, numériques et sociales en cours.
